募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須業務経験
・社会人経験が2年以上あり、何かしら数字を追った経験をお持ちの方　　※営業未経験の方も歓迎です
・自動車運転免許保有（入社後2か月後の配属までに取得すること）
※ご入社後、2ヶ月程度の初期研修がございます。専任のトレーナーがついて、商品知識や事務業務を習得するほか、代理店への提案方法など実践的な営業スキルも身につけていただくことが可能です。

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
460万円〜736万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜371,000円
その他固定手当/月：3,000円
固定残業手当/月：35,322円〜65,076円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
238,322円〜439,076円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
社会人経験年数、前職の給与を考慮いたします。賞与年4回。
【年収例】
460万円／25歳・入社1年目
532万円／26歳・入社1年目
700万円／20代後半・入社3年目
1000万円／30代前半・営業部長(管理職）
※いずれも固定給制



記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

勤務地

札幌市 、その他北海道、仙台市、その他宮城県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、
千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、山梨県、
長野県、福井県、岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、
その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、岡山県、広島市、その他広島県、
香川県、愛媛県、福岡市、北九州市、その他福岡県、長崎県、熊本県、大分県、鹿児島県、沖縄県
＜勤務地詳細＞
全国各支社
住所：全国各支社に配属となります
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜転勤＞
当面なし
制度上の転勤可能性はございますが、同一拠点での長期就労を想定した運用となっております。
年に2度のキャリア面談を通じ、勤務地の希望を伝える場をご用意しております。


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 外資系企業
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円/月
住宅手当：転居を伴う異動があり、転居先で住居を賃貸する場合
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上対象

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
手厚い研修制度で能力を磨く：入社後2カ月間の集合研修で、基礎知識からしっかりと身に付けます⇒配属後も定期的な研修実施により、ビジネスパーソンとしてより高いスキルを身につける事が期待できます。

＜その他補足＞
在宅勤務手当3,000円、社会保険完備、永年勤続者表彰、慶弔金、健康管理補助（定期健康診断・人間ドッグ補助）※家族含む、保養施設（会員制保養施設と連動）、残業手当、住宅手当、確定拠出年金　など

その他営業実績に応じてモチベーションを高める様々なイベントや制度を取り入れています。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
3カ月の試用期間があります。その間の待遇は変わりません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始
■有給休暇 ほか
※年間休日120日

完全週休2日制

注意事項

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　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

ジブラルタ生命保険株式会社

業種

生命保険

事業内容

■会社概要：同社は、世界最大級の金融サービス機関である、プルデンシャル・ファイナンシャル・グループの一員として、2001年4月に営業を開始しました。個人保険、個人年金保険、団体保険、団体年金保険、再保険を手掛け、日本全国47都道府県の営業拠点を通じ、契約者一人ひとりに最適な保障と安心を届けています。全国組織をもつ団体（教職員団体、商工会等）と提携関係にあり、各団体の共済制度等を引き受けています。ソルベンシー・マージン比率は877.7％（2022年3月末現在）と高い水準を維持しています。