募集要項

応募資格

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・工場等でのメンテナンス経験

■歓迎条件：
・機械設備のメンテナンス経験
・設備（電気、機械）に関する諸官庁への書類申請業務経験　
・エネルギー管理業務や省エネルギー診断の経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
380万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：243,000円〜400,000円

＜月給＞
243,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は目安です。経験・能力を考慮した上で決定します。
※諸手当は別途支給します。
■昇給：年1回（12月）
■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

神戸市、その他兵庫県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県神戸市中央区御幸通8-1-6 神戸国際会館14F
勤務地最寄駅：JR神戸線／三宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
8:45〜17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間以内（状況により変動します。）※ノー残業デーあり（福利厚生その他欄参照）

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月50,000円まで実費支給
社会保険：各種社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修（OJT他）
■資格取得奨励制度（合格祝い金有）
■受験料補助・祝金

＜その他補足＞
■水曜はノー残業デー（18:00退社）、月・金曜はセミノー残業デー（19:00退社）
■出張手当、資格手当
■企業型確定拠出年金（401K）制度
■従業員持株会制度
■財形貯蓄制度
■選択型福利厚生制度（リロクラブ）
■子育て支援金（3人目から50万円支給）
■委員会制度
■研修旅行（2年に1回）
■社員総会（年1回）
■懇親会費用の会社負担
■有休5日連続取得者3万円支給
■三大疾病サポート保険（保険料は会社負担）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
給与・待遇は変わりません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇（7日間 ※2022年度実績）
有給休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

シン・エナジー株式会社

業種

電力・ガス・水道

事業内容

わたしたちは、
Challenge!（挑戦）・Change!（変化）・Create!（創造）
を行動指針に掲げ、世の中の課題解決に挑むエネルギーの総合エンジニアリング企業です。

当社はエネルギーを基軸に、世の中の環境問題や地方創生にアプローチしています。
　自分たちの町で電気をつくり、自分たちで消費する
　災害時は周囲が停電しても灯りの消えない街にする
　再生可能エネルギーの発電過程で出た炭などの資源を廃棄せずに有効活用する等、
当社は自社の利益を求めるだけではなく、その先にある未来や大切ないまのため、必要な課題に挑んでいます。
持続可能な地球環境の為、社会貢献性の高い事業を展開しています。