【静岡】生産ライン構築・改善業務※実務経験不問/ニッケル水素電池の世界トップ級シェア【dodaエージェントサービス 求人】
FDK株式会社 [人材紹介求人]
- 第二新卒歓迎
- 静岡県
掲載開始日:2023/09/21 更新日:2023/11/17
仕事内容
【静岡】生産ライン構築・改善業務※実務経験不問/ニッケル水素電池の世界トップ級シェア
【年間休日125日/完全週休二日制/長期就業を目指したい方へ/ニッケル水素電池世界トップシェアメーカー】
■業務内容:電池・電子部品のメーカーの当社にて、生産ライン構築及び改善業務をお任せします。
・生産ライン工程設計業務(設備治工具仕様作成→作業者教育、ライン立上げ)
・IE分析による改善ポイント抽出
・TPSでの合理化、改善業務
・工場全体レイアウト構築
※入社後はこれまでの経験やスキルに合わせた業務からお任せいたします。
■業務の特徴・魅力:
効率の良い生産ラインを設計し、作業者・設備治工具・レイアウトを決めて実現することで、既存生産ラインを改善し、生産性向上を図るポジションです。顧客=社内事業部となります。効率の良い生産ラインの提供において更に充実したポカヨケ機能を盛込み、FDK顧客へのアピールが可能です。工数が掛からず作業し易い、また品質が良い生産ラインが認められた際や、新しい提案が受け入れられ、実現できた時の喜びを感じられます。
■入社後のキャリアパス:
基本的IEスキルやTPSのスキルの教育体制があります。課の垣根を越えた業務へのチャレンジ(制御設計がメカ設計もする、またはその逆)は評価されます。また、設備だけでなく製品設計への前向きな提案も可能です。
■配属組織:生産技術・ものづくり革新部 生産システム・ものづくり革新課
真剣に考えた提案に耳を傾け、各クラスのメンバーが相談に乗ってくれる環境があります。
■魅力:
【生活に欠かすことのできない電池のメーカー】1950年に、マンガン乾電池の製造・販売からスタートした当社。電池事業におきましては、材料、素材の研究開発から取り組んでおり、ガスメータなどに搭載されているリチウム電池、繰り返し充電でき、環境にも優しいニッケル水素電池、店頭で販売されている高品質なアルカリ乾電池など、市販用から工業用と多くの生活シーンでご利用いただいております。ニッケル水素電池では、世界トップシェアを誇っております。
【時代に即した働き方】働き方改革を進めており、フレックス制も浸透しています。当社では、コアタイムなしのフレックス制を設けており、個々人に合わせた柔軟な働き方が可能となっています。また工場でも一部テレワークを導入しております。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・理系大学を卒業されている方
■歓迎条件:
・生産設備の「機械設計製作」もしくは「制御設計製作」ができる方
・工程設計スキル、設備設計スキル、要素技術開発スキル
・上昇志向やコミュニケーション能力
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
480万円〜560万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜350,000円
<月給>
300,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(6月、12月)
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
- 勤務地
- 静岡県
<勤務地詳細>
湖西工場
住所:静岡県湖西市鷲津2281
勤務地最寄駅:JR東海道本線/鷲津駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
- 交通
- <転勤>
有
※国内工場への転勤可能性あり(鳥取、群馬)
※国内および海外拠点への出張あり(最大3ヶ月)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:15〜17:00
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業:月平均20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:弊社規定により支給
寮社宅:弊社規定により貸与
社会保険:補足事項なし
退職金制度:企業年金制度あり
<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修、選抜研修、基礎研修、専門能力研修
■自己啓発支援制度(語学教育・通信教育・各種資格取得等の費用補助金)
<その他補足>
■育児休職制度、介護休職制度、企業年金、財形貯蓄制度、従業員持株会、
全国に契約保養所有り
■家族手当、テレワーク手当、食事代補助金、他
<契約期間>
0年3ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
試用期間中は、契約社員となります。過去1年間の正社員登用率は100%です。
<試用期間>
3ヶ月
※退職金、企業年金、財形、持株会は、試用期間中は対象外(社会保険は適用)となります。
※フレックス勤務制度は正社員登用後から適用開始となります。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
土・日・祝日・GW・夏季休暇・年末年始休暇(年間休日125日:2021年度)
年次有給休暇(毎年4/1に20日付与)
慶弔・赴任休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇、他
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- FDK株式会社
- 業種
- 鉄鋼・金属(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
各種一次・二次電池および蓄電デバイスならびにエレクトロニクス関連の素材・部品とそれらの応用製品・応用装置の製造および販売