【新規事業戦略部】ウェディングを基盤とした新規事業の立案・推進担当(メンバー)／ブライダル業界最大手【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/07/01 更新日:2024/09/14
仕事内容
【新規事業戦略部】ウェディングを基盤とした新規事業の立案・推進担当(メンバー)／ブライダル業界最大手
【東証プライム上場/一軒家貸切の付加価値・満足度の高い「ハウスウェディング事業」を全国に展開/今後はホテル事業を新たな柱として展開/23年7月開設の新部署/1回面接】
現在、当社はハウスウェディングの直営店60店舗、業務提携9店舗、ホテル3店舗を展開しており、コロナからの回復もあり業績も売上高455億円（前期比＋60億円）、営業利益36億円（同＋15億円）と好調。2022年5月にT&Gグループ長期経営方針「EVOL2030」を発表しており、ホテル事業の展開に加え、今後は多くのノウハウを持つウェディング事業を業務提携など外部向けに展開することで事業成長を図る計画。今回は新設する経営戦略本部にてその計画の立案、推進を図るメンバーを募集します。
■業務内容
これまで、多くのサービスを生み出し、多くのノウハウを蓄積してきたウェディング運営の「強み」を、今後は外部向けに発揮することでさらなる事業成長を目指しており、それらの「強み」を客観的に評価し、外部企業との
提携を含め事業化を検討、推進していただきます。新たな事業領域であり、ご自身でフリーにアイデアを出すことが出来、そこからサービス設計、外部交渉、社内のコンセンサスづくりまで役員メンバーと連携して進める事が出来ます。
■組織構成
新設される経営戦略本部約10名で構成され、「新規事業戦略部（新設）」「総合企画部(6名在籍)」「サステナビリテイ推進室(3名在籍)」に分かれております。従来、本部長が単独で担っていた業務を部門として組織化することになりました。業務の性格から単独で進める事は少なく、経営戦略本部内、他本部メンバーと連携して進める業務が大部分になる予定です。
上司となる経営戦略本部長、兼、新規事業戦略部部長は昨年度までほぼ全国民が認知しているサービスを10数年にわたり推進してきた経営企画系の元取締役で、今回はその部長に右腕としてアサイン予定です
■募集背景
弊社はブライダル業界にハウスウェディングという新しい市場を創出し、20年以上にわたり業界の最大手としてリードしてまいりました。そんな中、さらなる成長への足掛かりとして外部提携、資本提携を含む経営戦略の立案、推進を担う「経営戦略本部」を7月に新設することとなり、その本部内に同じく新設される「新規事業戦略部」のメンバーを採用いたします。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：以下（1）（2）のいずれかをお持ちの方
（1）企画立案の実務経験がある方
・サービスや案件評価を自律的に行い、納得感ある資料にまとめる
・企画案を外部提案資料として網羅的に作成できる
・企画案をベースに事業計画案の策定が出来る
（2）事業会社における新規事業立ち上げ経験
・サービス設計や業務設計などの実務担当者レベルの経験値
・新規事業立ち上げに伴うマネジメント経験
■歓迎条件
・上場会社におけるIR業務の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
800万円〜1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：516,900円〜634,000円
固定残業手当/月：53,100円〜80,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
570,000円〜714,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※能力・経験により、応相談
■賞与：年2回
■昇給：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区東品川2-3-12 シーフォートスクエアセンタービル17F
勤務地最寄駅：東京モノレール線／天王洲アイル駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜勤務地補足＞
リモートワーク/出社自由に選べますが、出社を好む組織です。
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 転勤なし
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：社保全支給
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTとなります。
＜その他補足＞
【休暇】
産休・育休制度：産休取得・復帰実績あり/5日以上の連続休暇の取得可能
【研修】
現場OJT/職種別/階層別研修を定期的に開催。その他海外研修制度 等
【制度・福利厚生】
海外研修制度/俺の私のチャンス制度(上司を介さずに、他部署への希望を人事に出すことができます)/独立支援制度/Professional choice(自身の成長のために会社が一定の手当を支給)/チーム企画支援/従業員割引制度/社員旅行/社内預金制度/報奨金/財形貯蓄/制服貸与
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日
年末年始休暇（3日間）、夏季休暇（4日間）、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇など
平均有給取得日数12日程度のため、お休みもしっかりとれる環境です。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- ■事業概要:
本案件は、T&Gグループ内のドレス事業での募集です。丸の内、表参道、横浜、千葉に4店舗を展開し、今後も拡大が続きます。主にT&Gグループの式場で婚礼の契約をされたお客様が来館されるドレスショップでドレスのレンタルまたは販売を行う事業です。
HP：https://www.mirrormirror.jp/
■特徴:
・高単価で芸能人の利用の多いウェディングドレスショップです。
・まだ新しく、またデザイン性の高いサロンでの勤務です。
・自社の式場からの送客が90%以上を占め、集客に困らない安定性の高い事業です。
・女性比率が非常に高い職場です。