【池袋】経営企画職※東証スタンダード上場/年休126日/不動産テック企業/社...

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【池袋】経営企画職※東証スタンダード上場/年休126日/不動産テック企業/社長直轄部署で活躍可能◎【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ランドネット [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/07/01 更新日:2024/07/27

仕事内容

【池袋】経営企画職※東証スタンダード上場/年休126日/不動産テック企業/社長直轄部署で活躍可能◎

【不動産×Techで7年連続売上130%成長中/経営者の右腕となり、会社に対してインパクトのある仕事ができるポジション/年間休日126日】

■業務内容:
今後の当社の中長期経営計画立案と運用に深く関わって頂き、経営企画または事業企画全般をご担当頂きます。

■業務詳細:
・経営戦略に沿った経営計画・事業計画の企画・立案・作成
・KPI分析
・開示業務(IR資料作成などIR業務全般)
・管理会計業務
・PL、BS管理
・経営会議、取締役会、株主総会の運営・新規事業開発
・当社の強みの強化/当社の弱点の克服
・経営に関連する様々な特命事項への対応
ご経験、今後のキャリアプランを考えたうえでお任せしていきたいと思っております。

■魅力:
◎社長直轄部署、参謀として経営者の右腕に、会社に対してインパクトのある仕事ができます。
◎多彩な業務で事務職のプロフェッショナルへのキャリアアップも実現可能です。年2回人事考課があり、新たに挑戦したいことなどをアピールできる機会を設けています。入社時の配属先でずっと働く、という会社ではないですし、もし「思っていた仕事と違う…」と感じた場合も、再度転職するのではなく、社内異動で自身の思いを実現できます。可能性を制限せず、大きく飛躍できる環境が整っています

■当社について:
当社は、物件管理や投資用中古ワンルームマンションの売買仲介を手がける不動産会社です。当社独自のデータベースシステムを活用し、効率的な営業活動を行っている点が最大の強みです。当社は不動産会社ですが、情報の共有に重きを置き、データを大事にしております。また、常に新たなシステムに目を向け、VRやIoTなどAIを活用した不動産テック企業へ大きく舵を切っています。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Excel中級以上
・上場企業での経営企画業務のご経験(経験年数は問いません)

■歓迎条件:
・不動産業界において企画業務に従事されていた方
・IR業務のご経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円〜520,000円

<月給>
260,000円〜520,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記に限らず、年齢・経験・能力・前職の年収を十分考慮の上、当社規定に基づき決定します。
■昇給/年2回(2・8月)
■賞与/年3回(4・8・12月)※昨年実績:3.2ヵ月分/年

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋7F
勤務地最寄駅:JR・地下鉄各線/池袋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
各線「池袋」駅より、徒歩5分

<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業はあっても1日1〜1.5時間程度です。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月上限50,000円※会社規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備(組合保険)
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得制度:宅建資格取得勉強会(模擬試験あり)、資格合格時は登録費・講習費等全額会社負担 等
■朝活、外部セミナー受講奨励 等

<その他補足>
■定期健康診断
■社員持株会制度
■福利厚生生楽部加入(リロクラブ)
■資格手当:宅建月2万円、FP2級月2,500円、その他※資格取得制度あり(宅建資格取得勉強会等)/資格取得を積極的に支援
■産休育休補足:原則、出産手当金(標準報酬日額の3分の2に相当額)、育児休業給付金(月給の50〜67%)を支給
■全社員での運動会・バーベキューなどイベント多数
※「実力主義」でも「家族」のようでありたいという希望から、従業員の絆を深めるイベントが多数あります。
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も給与に変動はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

水曜定休+シフト※休日の取得については、現場メンバーとの調整で決定となります
GW(3日)/夏季休暇(7〜8日)/年末年始(6〜7日程度)/産前産後、育児休暇(取得中3名)/慶弔休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ランドネット
業種
不動産
事業内容
同社は創業25年の投資用ワンルームマンション取引高・契約件数、業界トップクラスに成長した不動産テックベンチャー企業です。同社は、物件の仕入れから、不動産の売買、賃貸管理、リフォーム・リノベーションまでワンストップで展開することで、お客様にとって安心できる不動産投資をサポートしてきました。そこに社内で開発するシステムを融合することで、お客様に安心・安全で快適な取引を提供しております。また、「売り手良し、買い手良し、世間良し」の三方良しのビジネスの考え方を日本から世界中に広げていく先駆者になれたらと考えています。
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