【大阪】UI/UX Designer - Sr Analyst【dodaエージェントサービス 求人】
アバナード株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 外資系企業
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2024/07/04 更新日:2024/07/04
仕事内容
【大阪】UI/UX Designer - Sr Analyst
■業務内容:
専門的なUI/UXデザインスキルを活かし、顧客の課題解決とエンドユーザーの価値を踏まえたユーザー体験の設計およびUIをデザインしていただきます。
当社のExperience Designチームには、多様なスキルセットのメンバーが存在します。
あなたのスキルを活かし、さまざまな案件での経験を通して、スキルの幅を広げていくイメージで考えていただければと思います。
■業務詳細:
◎BtoBやBtoCのシステム、アプリ、WebサイトなどのUI/UXまたはサービスデザインを担当いただきます。
◎お客さまやエンドユーザーのニーズを実現するために業務コンサルタントやフロントエンドエンジニアなど多様なチームと連携しながら、優れたユーザー体験の設計やUIデザインを実施します。
・ UXリサーチ(定性、定量)
・ ヒューリスティック評価
・ ステークホルダーおよびユーザーインタビュー
・ ワークショップ実施
・ ペルソナや共感マップの作成
・ カスタマージャーニーの作成
・ サービスブループリントの作成
・ ストーリーボードの作成
・ ワイヤフレームの作成
・ ビジュアルカンプの作成
・ プロトタイプの作成
・ デザインシステムの作成
・ ユーザビリティテスト
などプロジェクトに合わせた最適なアプローチにてUXを実現していきます。
■案件の特徴:
多種多様な業界、大規模システム開発案件にて、UI/UXデザインを担当いただきます。
◇大手化粧品会社CRM電子カルテアプリ
・お客さま、従業員、ビジネスの体験を変えるUI/UXデザイン
・最優秀マイクロソフトクラウドCRMパートナー賞受賞
◇ガス会社会員サイトリニューアル
・ユーザーの行動が見えるサイトのUI/UXデザイン
・Sitecore Experience Awards にてAsia Regional Ultimate Experienceを受賞
◇電力会社電力管理アプリ、プロモーションサイト
・法人高圧小口さま向けエネルギーマネジメントアプリのサービスデザイン、UI/UXデザイン
◇官公庁サービスのDXにおけるUI/UX改善
・国民生活に直結する公的手続きや申請に対するUI/UX改善および施策
◇その他(金融、流通、通信、製造業など)
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・BtoBもしくはBtoC向けシステム・アプリにおけるUI/UX設計の実務経験(2年以上)
・モバイル、タブレット端末などのユーザーインターフェースデザイン実務経験
・人間中心設計やUXデザインに関する理解およびユーザー目線でのプロダクトやサービス設計の経験
・デザインツール(Figma、AdobeXD、Photoshop、Illustratorなど)を使ったデザイン作成経験
・フロントエンド開発者を含むチームでの実務経験
■歓迎条件:
・UXに関する深い知識
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜1,000万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):3,876,000円〜9,960,000円
<月額>
323,000円〜830,000円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収はこれまでの経験を考慮し、当社規程をベースに設定されます。
■昇給:年1回(9月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
大阪オフィス
住所:大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:住居手当の支給は管理職は対象外となります。
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■豊富な研修メニューから年間の研修プランを作成し、年間80〜120時間程度を研修時間として設定。MCP取得のためのサポートあり。
■キャリアマネージャーが付きキャリアアップをサポート。
<その他補足>
■社会保険完備
■超過勤務手当、出張手当
■MCP資格取得支援制度
■各種法人会員および契約施設、ホテル等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始、傷病休暇、慶弔休暇等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- アバナード株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■概要:アバナードはマイクロソフト製品・技術に関する高い技術力を最大限に生かし、顧客の課題解決、システム導入を実現するITソリューションにおけるリーディングカンパニーです。2000年にアクセンチュアとマイクロソフトの出資による戦略合弁企業として米国で設立され、グローバルでは既に世界26ヶ国の80拠点に58,000人以上のプロフェッショナルを有し4000社以上の顧客へのプロジェクトを提供しています。顧客規模は、大手から中小規模までと幅広い企業を対象にし、アクセンチュアの方法論やコンサルティングノウハウ、マイクロソフトの最先端のテクノロジーを融合したアバナード独自のソリューションを展開しています。