【滋賀】金属製品の熱処理管理業務〜建設機械のピン、ブッシュのトップシェア企業...

桃栄金属工業株式会社

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【滋賀】金属製品の熱処理管理業務〜建設機械のピン、ブッシュのトップシェア企業〜【dodaエージェントサービス 求人】

桃栄金属工業株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 滋賀県

掲載開始日:2024/07/08 更新日:2024/07/08

仕事内容

【滋賀】金属製品の熱処理管理業務〜建設機械のピン、ブッシュのトップシェア企業〜

■業務内容:
建設機械・鉱山機械製造を行う当社にて、重機・建機に不可欠なピン・ブッシュ、大型ダンプカーの駆動部分などの金属製品の熱処理加工をお任せします。
■業務詳細:
・部品をセットして自動での焼入れ作業
・焼入れ後の硬度検査
<現場の1日の業務の流れ>
出社後に本日の業務内容の確認を行い、製品の製造、業務終了時に交代の方へ引継ぎを行います。また、業務に慣れてからは1人あたり3〜5台程の製造ラインをご担当頂きます。ピンは15秒に1個、ブッシュは30秒に1個の製造になります。基本的に自動化で製造していくため、実際に行って頂く業務はマシンオペレーター業務やフォークリフトを使用しての原料の補充、製造した製品のパレット移動、切削工具や油等の定期交換を行います。マシンオペレーターだけでなく、状況に応じて生産管理や生産技術の業務も経験頂く事が可能です。
■働き方:
原則、日勤(8〜17時)平日勤務、土曜日は月に1回程度出勤あり、年間休日109日です。残業平均30h程度h/月。社員のワークライフバランスの拡充の為、社員一人ひとりの負担を減らし、よりよい会社作りにも取り組んでいます。
■組織構成:
日野工場には約190名のスタッフが在籍しており、年齢層は20〜60代の男女が活躍中です。今回ご入社いただく方には、将来的には熱処理管理業務をお任せする予定です。
■入社後:
安全教育を受けたら配属先でOJTを実施します。実際に生産現場でモノづくりをしながら仕事を覚えます。もちろん最初はできることから始め、1〜2ヶ月で独り立ちします。
■キャリアプラン:
現場オペレーターや、班長、センター長(班長をまとめている)、課長というステップでキャリアップが可能です。早い方では15年で工場長になられた方もいます。
■特徴:
建設機械の足回り部品であるピンやブッシュを製造している当社は業界のパイオニア的存在として、コマツ、クボタ、日立建機など大手企業と直接取引しております。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・金属や鉄などの熱処理業務経験のある方
・普通運転免許をお持ちの方
■歓迎要件:
・フォークリフト運転技能者資格をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜500,000円
その他固定手当/月:10,000円

<月給>
290,000円〜510,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年3回
■家族手当:福利厚生その他欄参照

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
滋賀県
<勤務地詳細>
日野工場
住所:滋賀県蒲生郡日野町北脇1-195
勤務地最寄駅:近江鉄道本線/日野駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
交通
<転勤>

転居を伴う異動はありません

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業平均30h■年6回まで、1ヶ月70時間、年間660時間まで
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月30,000円まで実費支給
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:10,000円
寮社宅:寮あり(光熱費+10,000円)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上で適用/再雇用あり(65歳まで)

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
1対1でのOJT(1〜2ヶ月)
資格取得支援(業務に関する資格は全額負担)
※クレーンやフォークリフト、ロボット等の資格など


<その他補足>
■役職手当
■ベネフィットステーションを会社負担で導入
■資格取得支援(業務に関する資格は全額負担)
■育児休業(取得実績あり)
■退職金共済加入
■家族手当補足:配偶者10,000円、第一子3,000円、第二子2,000円
■ワクチン休暇
■永年連続休暇
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数109日

社内カレンダーによる(土曜日は月1日程度出勤あり)/年末年始、GW、夏季休暇あり


完全週休2日制
注意事項
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 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
桃栄金属工業株式会社
業種
機械関連(メーカー)
事業内容
■事業内容:
建設車輛部品・精密部品その他機械加工品の製造及び組立
※主要営業品目…建設機械部品・産業機械部品・農林業機械部品・自動車部品・土木建築部品等の機械加工〜熱処理
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