週3在宅/営業企画・販売戦略/ハードウェア製品担当/IT商材の流通の中枢を担う/フレックス有【dodaエージェントサービス 求人】
SB C&S株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/07/01 更新日:2024/09/27
仕事内容
週3在宅/営業企画・販売戦略/ハードウェア製品担当/IT商材の流通の中枢を担う/フレックス有
【営業経験から営業企画、販売戦略へのキャリアアップ/ソフトバンクグループの創業ビジネス/IT商材の知識を広げたい方歓迎/リモート勤務可】
■業務内容:※変更の範囲:会社の定める業務
まずはスキル・ご経験に応じて以下いずれかの業務をお任せします。
<仕入>
・在庫管理、発注マネージメント
・取扱製品拡販のための販売企画立案
・商品の仕入、条件交渉)
・新規プロダクト発掘
・新規仕入先開拓(国内・海外問わず)中国、アメリカ
<マーケティング>
・販売店向けチャネルマーケティング
・販売キャンペーン施策立案
<Go to Market>
・営業部門に対する支援(製品勉強会など)
・販促ツール作成支援
1人あたり10〜15社ほどのベンダーを担当いただき、各ベンダーが取り扱う製品の販売戦略、営業企画を行っていただきます。大手ベンダーの経営層と販売戦略について提案していきます。
IT商材の流通の中枢を担うことから、IT業界全体を俯瞰して把握することが出来ます。
■取扱商材
スマートフォン、タブレット、ヘルスケア、ゲーミングデバイス、無線ルータなどいずれかの担当予定
■働き方
週3回リモート、週2回出社
フレックス制導入
■組織構成
バイヤー:メンバー5名(男女比2:3)30代〜40代メンバー中心です。
■募集部署のミッション
家電量販店やソフトバンクショップ向けの商材拡大、商品の仕入/マーケティング/Go to Market活動
■本ポストの魅力:
認知の高いベンダーから新規取扱を開始するベンダー製品を多く取り扱うことができ最新情報の入手から実マーケティング活動の企画立案に携わることができます。
営業、販売推進、技術、サポートの各部隊とのコミュニケーションを取ることが、コミュニケーションスキルの向上にも役立てることが可能です。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業経験(法人個人、商材は問いません)
■歓迎条件:
・営業 /仕入 経験(3年以上)両方経験ありならなお望ましい。
・コンシューマ向けプロダクトの営業/MDのいずれかの経験があれば尚可。
・パワーポイントなどを使ってのプレゼン経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
406万円〜704万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):239,000円〜411,000円
<月給>
239,000円〜411,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※セールス支援金は代理店営業職・直販営業の方に対してその職責に報い支給いたします。
※残業代は、残業時間に応じて別途支給いたしますが、採用グレードにより残業代支給有無が異なります。
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
※変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
有
※全国転勤の可能性があります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:45
<その他就業時間補足>
※働き方改革の一環で、コアタイムなしのスーパーフレックスタイム制やプレミアムフライデーを推奨
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限あり)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■能力開発体系に基づく研修(新入社員研修、管理職研修、各種スキル研修、eラーニングを活用した多様なプログラム)、OJTなど
■各キャリア開発支援制度(社内公募、資格取得支援)あり
<その他補足>
・財形貯蓄
・慶弔見舞金
・確定拠出年金制度
・育児支援制度
・福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年次有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、忌引休暇、公傷病休暇(3日目まで)等。※特別無給休暇あり(公職休暇、生理休暇、産前休暇、産後休、キッズ休暇等)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- SB C&S株式会社
- 業種
- 通信
- 事業内容
- ■事業内容:
(1)法人ICT事業
(2)コンシューマ事業
(3)法人サービス事業