募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・C言語による組込みソフトウェアの開発経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・リアルタイムOSの使用経験をお持ちの方
・Linux等のオープン環境での開発経験をお持ちの方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
450万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：279,000円〜372,000円
固定残業手当/月：42,000円〜56,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
321,000円〜428,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職の経験・年齢考慮のうえ決定します。
■年収構成：月収×12ヶ月＋賞与＋諸手当
■昇給賞与：昇給年1回(10月)、賞与年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都調布市多摩川3-35-4
勤務地最寄駅：京王相模原線／京王多摩川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無

特徴

• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
8:45〜17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給、但し新幹線・有料特急等は対象外
寮社宅：借上社宅制度あり（対象規定あり）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：企業年金
退職金制度：財形貯蓄、退職金共済

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
営業研修、技術研修、階層別研修、通信教育受講支援など

＜その他補足＞
■契約保養所、社員旅行、クラブ活動(ゴルフ、野球、テニス、釣り、ハイキングなど)
■次世代育成支援金制度：子どもの出生時、小・中・高・大学の入学時に5回に分けて最大400万円支給
■自己啓発費用支援制度：社員の自己啓発費用を支援（年間最大5万円まで）
■その他：働き方改革に積極的に取り組み中、副業可能
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔等の特別休暇

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社ケアコム

業種

医療機器(メーカー)

事業内容

■事業内容：
(1)医療福祉施設におけるナースコール等の通信機器（ハード機器）の開発・製造・販売
(2)看護介護支援情報システム（ソフトウェア）の開発・製造・販売
当社は創業以来65年以上ナースコールの専業メーカーとして、また官庁指定メーカーとして、様々な日本初世界初の病棟支援のための機器やソフトを開発してきました。当社が提案したナースコールシステムが、そのまま日本の病院の標準仕様となった例も数多くあり、現在は全国の病院の60%で当社のシステムが採用されています。医療・福祉の現場を支えるナースコールトップシェアを誇る、業界のリーディングカンパニーです。