【大田区】組み込み系開発エンジニア※券売機、ゲートシステムなど/残業月15時...

株式会社フォーバル

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【大田区】組み込み系開発エンジニア※券売機、ゲートシステムなど/残業月15時間/東証上場フォーバルG【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社フォーバル [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/07/18 更新日:2024/09/15

仕事内容

【大田区】組み込み系開発エンジニア※券売機、ゲートシステムなど/残業月15時間/東証上場フォーバルG

◇◆◇創業50周年/東証上場のフォーバルグループ/自動券売機を中心にスマートチケットベンディングの提供◇◆◇

当社の組み込み系開発エンジニアとして、券売機やセキュリティゲート、施設運用システム、ICカード関連の端末などの組み込み系開発をお任せ致します。
※株式会社フォーバルでの採用・雇用となり、株式会社エルコムへ出向いただきます。

■株式会社エルコムについて
エルコムでは、券売機のシステム開発をソフトウエアとハードウエアの開発設計から製造まで一貫して請け負っています。
自社内にシステム開発部門がございますので、お客様の要望に沿った商品をカスタマイズして提案できることが強みです。
https://www.elcom-net.co.jp/
<取り扱い製品>
自動券売機/ICカードチャージ・精算機/ゲートシステム/カード券売機 等

■今回の採用ポジションについて 【変更の範囲:会社の定める業務】
券売機やセキュリティゲート、施設運用システム、ICカード関連の端末などの組み込み系開発をお任せ致します。
◎券売機、精算機の組み込み開発
◎ハードとデータ連携ををさせる業務アプリケーション開発
◎装置に合った基板の制御ソフト設計
◎利用しやすいUIを考えた画面、動作遷移のソフト設計
◎ニーズに合わせたソフトカスタマイズ対応(ある程度のベースがあります)
<開発事例>
病院内ICカードによるキャッシュレスシステム
美術館・博物館でのQRコードを利用した総合管理システム
温泉施設でのボタン式券売機を利用しての売上管理システム

■ポジションの魅力
自動券売機も現在ではソフトウエアで制御することが主流です。システム内に組み込む自動券売機のソフトウエアをカスタマイズして必要な機能を実現します。
エルコムではシステム設計部隊、ソフトウエア開発部隊、ハードウエア設計部隊、検査部隊を内製化しているため、お客様のニーズに合わせた細かなカスタマイズが可能です。
<開発環境>
・Windowsアプリケーション開発
Delphi C# .NET
・DBMSシステム
FireBird SQLサーバー Oracle
・Linux(組込用ファームウェア)
オープンソース
JAVA PHP等

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれか必須です。
・VB, C#のいずれかの開発経験(5年以上)
・Cおよび組み込み系での開発経験(5年以上)
└電気回路系、リナックス

■歓迎条件:以下いずれかのご経験の方
・基本情報技術者試験
・JSTQB認定テスト技術者資格
・ソフトウェア品質技術者資格認定
・IT検証技術者認定試験(IVEC)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜500万円

<賃金形態>
年俸制
賃金は基本給+固定手当で構成されます。

<賃金内訳>
年額(基本給):1,920,000円
その他固定手当/月:173,000円

<月額>
320,692円(13分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※キャリア、スキル、前給を考慮の上、給与を決定いたします

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
株式会社エルコム
住所:東京都大田区千鳥2-10-16 エルコム本社ビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める勤務地】

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業:平均5時間〜15時間/月
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養手当:配偶者2万5千円/月
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:正社員雇用として勤続年数3年以上の場合

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
通信教育、階層別研修、職能別研修他

<その他補足>
■役職手当
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■生保・損保団体割引制度
■健康診断(年1回)
■保養施設
■企業年金
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
条件変更なし
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

※年2回、土曜もしくは日曜出社あり
年末年始、夏季、GW、慶弔休暇
■有給休暇:入社時に付与(入社月によって日数変動あり、初年度最高10日付与)
※半日単位・時間単位有給あり


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社フォーバル
業種
その他専門コンサル
事業内容
■会社概要:
「フォーバル」という社名の由来は、「For Social Value」という理念から生まれたものです。「For Social Value」とは「社会価値を創出する」という意味。同社が情報通信業界において「新しいあたりまえ」を次々と生み出してきたのは、この理念を貫いてきたからです。これからも同社は常にエンドユーザー視点に立ち、社会に貢献する真に価値のあるものを創造し続けます。
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