【東京・日本橋】火力発電における水素・アンモニア設備開発・技術検討(主任級〜...

株式会社JERA

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【東京・日本橋】火力発電における水素・アンモニア設備開発・技術検討(主任級〜課長代理級)/G2416【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社JERA [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/07/11 更新日:2024/07/11

仕事内容

【東京・日本橋】火力発電における水素・アンモニア設備開発・技術検討(主任級〜課長代理級)/G2416

〜グローバルに活躍できる会社/世界の様々なエネルギー問題の解決に貢献/国内最大級の発電能力を有する安定基盤を活かし、挑戦的なビジネスを展開/抜群の福利厚生・就業環境で長期就業可能〜

■職務内容: ※変更の範囲:会社の定める業務
・水素・アンモニア(ブルー/グリーン)調達における製造・受入・貯蔵・払出設備に関する技術検討
・水素・アンモニア(ブルー/グリーン)調達に関するプロジェクトへの参加・マネジメント
・水素・アンモニア製造技術に関わる情報収集および人材育成
・アンモニア設備(液化・気化)の安全対策等の検討

■部門の役割:
火力発電の燃料を従来の石炭・LNGから、燃焼時にCO2を出さないアンモニア・水素への切り替えによる「ゼロエミッション火力」を導入することで、電力の安定供給と脱炭素化の実現を目指す。

■ポジションの魅力:
将来的に燃料アンモニア調達に関する開発プロジェクトなど、上流開発事業での技術検討業務の増加が見込まれており、当社がこれまでに経験していない分野での業務となります。また、冷凍アンモニアの保安・保全に関する知識はJERAのアンモニア設備(液化・気化)の安全技術を確立させ、国内・海外でのアンモニア事業分野(製造・受入・貯蔵・払出設備)への進出に大いに貢献できます。

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・水素・アンモニア(またはLNG)製造、受入、貯蔵
・払出設備の設計または建設経験
・国内外プロジェクト関係者に対する調整力(技術面)

■歓迎条件:
・アンモニア(液体・気体)取扱に係る安全設計
・TOEIC(R)テスト(R)730点以上(英語での調達プロジェクトへの参加)または同等レベル
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
670万円〜1,100万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):340,000円〜580,000円

<月給>
340,000円〜580,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
※上記年収は想定残業時間30h分の残業代込みで算出しています。
■昇給:あり
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋2-5-1 日本橋髙島屋三井ビルディング25F
勤務地最寄駅:地下鉄各線/日本橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
※変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
※ただし、業務の必要により東京、名古屋、海外拠点(欧米・アジア・豪州等)などに配転・転勤・出向等を行うことがある。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)
特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:40

<その他就業時間補足>
1日最低4時間以上勤務すること
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定に基づき支給
家族手当:扶養手当(規定に基づき支給)
住宅手当:規定に基づき支給(条件あり)※持ち家対象外
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:福利厚生その他欄参照

<定年>
60歳
65歳まで継続雇用可能

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修などの階層ごとの役割を理解するための研修や、専門技術向上、ビジネススキル強化、語学習得などのスキルアップにつながる研修などの他に、自己啓発を支援する制度など有り

<その他補足>
■在宅勤務制度:部門長との事前協議の上必要に応じ適宜適応。
■退職金制度:※401K等の年金運用型とは違い、会社が積み立てを行い退職時に一括で支払う制度。詳細は規定に準ずる。
■カフェテリアプラン、住宅補助、財産形成貯蓄、財形給付金、慶弔贈与、永年勤続表彰 等
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

年末年始休暇、有給休暇※入社月によって按分、夏季休暇3日間(6~10月)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇(結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇、傷病休暇、慶弔休暇等)、ライフサポート休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社JERA
業種
電力・ガス・水道
事業内容
<事業内容>
・火力発電事業
・再生可能エネルギー事業
・ガス・LNG事業
・上記各事業に関するエンジニアリング、コンサルティング など
情報提供元:

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