【汐留】貿易事務※語学力を活かして活躍できる!/在宅勤務制度有/福利厚生◎/三井物産G【dodaエージェントサービス 求人】
三井物産プラントシステム株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/07/11 更新日:2024/09/12
仕事内容
【汐留】貿易事務※語学力を活かして活躍できる!/在宅勤務制度有/福利厚生◎/三井物産G
■職務概要:主として本邦製機械・金属製品及びそれらの部材・スペアパーツ等の世界各国(主として欧州・中東)向け輸出案件、また、脱炭素社会・水素社会の実現に資する、本邦機器・技術の輸出案件の開拓の営業アシスタントを担当いただきます。
■職務詳細:
・先ずは1名の担当総合職の専任アシスタントとしての業務を行っていただきますが、業務に慣れて来た段階でワークロードや能力を加味しつつ2〜3名の担当総合職のアシスタント業務を掛け持ちいただくことも検討致します。
・三井物産の海外支店や本社、海外客先、メーカーとのやりとりも頻繁対応いただくポジションです。
・海外からのメール、書類、TEL等でのやり取りを頻繁に行う為、日常的に英語を使用する業務を行っていただきます。
変更の範囲:会社の定める常駐先,事業所
■ 配属部署・組織構成:
男性5名(60代1名、50代2名、30代2名)、女性8名(内派遣社員1名)
■ 特徴・魅力:当社内で輸出業務を担当する本部で、輸出貿易事務を行う部での業務。
■ 多様な製品を世界各地へ輸出(三国間貿易を含む)する業務であり、製品や向地によって異なる対応が必要なるため、多彩な貿易事務経験を積むことが可能。
■特徴:
〜様々な領域に事業を展開する三井物産グループの機械専門商社〜
一般的なグループ会社と異なり「親会社に付随するのではなく、独立性の高い会社を作っていく」ことを目指し、日本の大手鉄鋼メーカーを支えるプラントの設備から、生活で欠かすことの出来ない鉄道における海外製保線機械、車両軌道部材の販売等幅広く事業を展開しています。三井物産の国内外の拠点網など、多彩なネットワークを最大限に活用して、国内ビジネスは勿論、一部海外ビジネスにも関われる充実感を実感できます。
■産休育休制度について:【全社取得率100%】
産休は8週間前から取得可能で、産休育休を複数回取得された実績もあります。復帰後は元の部署に戻ることも可能ですし、業務量を考慮し他部署への異動の相談も可能です。
■福利厚生:
年休125日、平均有給取得日数14.5日(2018年実績)、平均勤続年数14年(2019年実績)と、働きやすい環境が整っています。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
<応募資格/応募条件>
【応募資格・応募条件】商社営業事務経験者歓迎、フォワーダー・物流関連企業勤務の方も歓迎!
・必須経験:英語の使用が可能な方(TOEIC(R)テスト 600点以上)
・貿易実務(特に輸出・三国間貿易)の経験、営業事務・アシスタント業務の経験
<語学補足>
TOEIC600点レベル
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜520万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜320,000円
<月給>
250,000円〜320,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
前職、経験等考慮して検討 業績が良い場合には上記にプラスして業績連動賞与あり(昨年度実績 +1.8ヵ月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル26F
勤務地最寄駅:各線/汐留駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
無
変更の範囲:会社の定める事業所
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:15〜17:30 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月平均残業10〜30h(期首、期末等繁忙期あり)※法定労働時間に比べ設定が7時間15分と短めです※
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:当社規定による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT中心
但し、各種研修制度も整備されています。OJT中心ですが、三井物産本体の研修に参加の可能性有り。
<その他補足>
■財形積立貯蓄
■社内持株制度
■カフェテリアプラン
■育児休業、介護休業
■社内サークル
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続20年)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 三井物産プラントシステム株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(商社)
- 事業内容
- ■事業内容:三井物産株式会社プロジェクト本部との協業/インフラ・プラントプロジェクトの開拓/各業界密着型の設備・機材商流の創出