【神奈川】セル設計(リチウムイオン電池)※電気自動車向け製品/カーボンニュートラルを実現する 301【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ＡＥＳＣジャパン ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2024/07/15 更新日:2024/07/15
仕事内容
【神奈川】セル設計(リチウムイオン電池)※電気自動車向け製品/カーボンニュートラルを実現する 301
【電池の開発におけるセル関連の業務経験をお持ちの方へ。『茨城にEV電池工場に投資500億円』と勢いのある同社で、カーボンニュートラルの実現に向けてリチウムイオン電池の開発に携わりませんか】
〜日産自動車『LEAF』のリチウムイオンバッテリーメーカー／電池事故ゼロの高品質なモノづくりで圧倒的な優位性を誇る／福利厚生充実〜
■業務内容：
入社後はまず、リチウムイオン電池のセルの仕様検討／設計開発に携わっていただきます。ただし、弊社として、エンジニア育成のため、ご本人の資質、適正に合わせ、下記のような定期的な業務ローテーションを計画しています。
（1）業務変更の範囲（材料開発/電極設計/セル開発/工程設計 等）
（2）勤務地（基本は座間、但し、中国開発拠点へ一年程度の出向、海外工場へ数か月程度の立上げ支援のケースもあり）
【募集背景】
地球規模でのエネルギー問題、環境問題、そして、カーボンニュートラルというグローバル目標に対し、車両の電動化が急速に進み、キーデバイスとなる「リチウムイオン電池」を用いたバッテリー性能向上と市場への大規模な製品投入が急務となっている。その背景の中、バッテリーとして、主要な部品である「セル」、その設計が非常に重要な役割を担っており、EAESCとして中核人材を採用するに至りました。
■魅力:
【成長企業であること】
同グループでは日英米中に電池で4工場を抱え、20年の車載電池（出荷容量ベース）で世界シェア7位を誇っています。その中で、500億円を投資し、茨城にEV電池工場を建設するなど、業界でも最も勢いのある企業といっても過言ではありません。
【幅広い裁量】
地球規模でのエネルギー問題、環境問題の対策として注目される大型バッテリー市場が急速に成長しています。その為、顧客の範囲、用途は幅広く、グローバルに活躍の場が用意されています。そのため、電気自動車の基幹部品のリチウムイオン電池の先行開発から量産開発まで幅広い範囲での開発にかかわる事ができます。
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方
・下記分野の専攻、もしくは、業務経験者
電気化学、無機材料、有機材料
＜歓迎要件＞
■バックグラウンド
・リチウムイオン電池の材料開発経験
・リチウムイオン電池の工程設計経験
・リチウムイオン電池のセル設計/評価/解析経験
・自動車向け部品開発経験
※EV向け以外の開発経験も歓迎
・FMEA（DRBFM）、FTA等のQCツール活用経験
・技術資料作成、プレゼンの業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
385万円〜987万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜490,000円
＜月給＞
230,000円〜490,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回支給（6月・12月）
※マネージャー職（課長等管理職の場合）：年1回（6月）
■アシスタントマネージャー採用の場合
737〜987万円
※賞与（過去支給実績平均：4.65ヶ月）にて試算
※固定残業代(30時間を含む)を支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
座間工場
住所：神奈川県座間市広野台2-10-1
勤務地最寄駅：小田急小田原線／相武台前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
現状は想定しておりません。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00〜22:00
休憩時間：60分（12:30〜13:30）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な勤務時間の一例です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：定期代支給／ガソリン代・高速道路代（片道分）支給
家族手当：福利厚生欄参照
住宅手当：支給条件・上限は福利厚生欄を参照
社会保険：社会保険完備
退職金制度：退職一時金と確定拠出年金／再雇用あり※70歳まで
＜定年＞
60歳
70歳まで再雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修有り
＜その他補足＞
■家賃補助：有
支給条件：公共交通機関利用で就業時間10分前到着に2時間以上要し、かつ直線距離30km以上の場合、契約家賃の3/4を支給
支給上限：独身の場合＝4万円、同居の扶養家族帯同でない場合（単身赴任）＝4万円、同居の扶養家族帯同の場合＝6万円
■家族手当補足：子育て祝金有（出生50万円、小学校入学10万円、中学校入学10万円、高校入学30万円）
■引越し手当：家賃補助助給条件に該当される方のみ提携業者金額を全額支給
■その他：診療所、食堂
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇17日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
※有給休暇は入社日当日より規定日数を付与致します。
◇労使で協定したカレンダーに基づき完全週休2日制（土日）
◇GW（9日）、夏期（9日）、年末年始（9日）※FY20カレンダーによる
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ＡＥＳＣジャパン
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- ■同社について：EV用リチウムイオンバッテリーでグローバルでもTOP10に入るメーカーです。国内では座間・相模原、海外では中国、米国、英国にそれぞれ生産拠点を構えています。2020年度には「エンビジョンＡＥＳＣエナジーデバイス」とも統合し、バッテリー及び材料である電極材のサプライヤーとしての地位をより固めていきます。