【大阪】M&A担当〜地方銀行/原則転居を伴う転勤無/ワークライフバラ...

株式会社池田泉州銀行

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【大阪】M&A担当〜地方銀行/原則転居を伴う転勤無/ワークライフバランスの充実〜【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社池田泉州銀行 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2024/07/18 更新日:2024/09/15

仕事内容

【大阪】M&A担当〜地方銀行/原則転居を伴う転勤無/ワークライフバランスの充実〜

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
M&A専門部署である「M&Aアドバイザリー室」にて、M&Aアドバイザリー業務全般をご担当頂きます。地方銀行トップクラスの実績を有し、今後より事業を拡大・発展を目指し、採用を強化しています!
<具体的には>
・売却案件の発掘
・買手候補先の探索
・買手候補先への提案書類作成
・買収監査実施のフォロー
・契約書草案作成 など

■キャリアパス
・M&A担当営業→将来の管理職を目指して頂ければと思います。
・他部署へのキャリアパスもご準備可能です。

■配属部署について
・ソリューション営業部/M&Aアドバイザリー室
・現在、11名(統括1名、フロントメンバー9名、ミドルバック1名)で30代のメンバーが中心に活躍中です。

■ご応募いただく方へのメッセージ
M&A業務のご経験はもちろんのこと、金融機関における法人営業経験を活かしていただけます。M&Aを通じて社会貢献したい!という高い志をお持ちの方をお待ちしています。

■当行について
大阪府・兵庫県の阪神間を中心に店舗網を有する地域金融グループです。日本有数の恵まれたマーケットエリアに展開する都市型地方銀行として、また他企業のグループに属さない大阪で唯一の独立系地方銀行として、お客様の課題解決に向けた取り組みを行っています。

■当行グループについて
関西エリアを中心に展開する大阪唯一の独立系地方銀行です。経営理念として、『「幅広いご縁」と「進取の精神」を大切に、お客様のニーズに合ったサービスを提供し、地域の皆様に「愛される」金融グループを目指します。』と掲げ、グループ各社の機能を結集して、徹底したソリューションの提供に取り組んでおります。


変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<応募資格/応募条件>
■必須条件((1)、(2)のどちらかの経験を有する方)
(1)金融機関(銀行や信用金庫)での法人営業経験を有する方 ※年数問わず
(2)M&A業務経験を有する方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜1,000万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):301,000円〜570,000円

<月給>
301,000円〜570,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月、12月)
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市北区茶屋町18-14
勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/中津駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
※転勤有(ただし転居を伴う転勤ではありません)

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
特徴
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
8:40〜17:40 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業時間平均は平均30時間以内※ただし配属先や時期によって前後する場合がございます。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:ファミリーサポート手当
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
※60歳以降の再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
行内研修(階層別研修、業務別研修、トレーニー制度等)、行外研修(他行派遣研修、地銀協派遣研修、各種セミナー派遣)、行外トレーニー制度、公的資格取得奨励金制度

<その他補足>
■昼食手当
■職員持株会
■財形貯蓄
■企業年金
■健康保険組合
■住宅融資
■厚生貸付
■育児休業制度、介護休業制度
■会員制福利厚生メニュー
■保養所、スポーツ施設
<雇用形態補足>
期間の定め:無
ジョブ型雇用にてご相談させて頂くこともございます1年毎更新/契約の更新有:業務習熟度/更新上限無

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇13日〜23日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土日祝日、年末年始休暇、有給休暇(連続休暇・ミニ連休・その他特別休暇)、介護休暇、看護休暇等

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社池田泉州銀行
業種
銀行
事業内容
■事業内容
普通銀行業務(預金、融資、内国・外国為替、証券、その他付随業務)を行っています。

■経営理念
“『幅広いご縁』と『進取の精神』を大切に、お客様のニーズに合ったサービスを提供し、地域の皆様に『愛される』金融グループを目指します。”
この経営理念のもと、人と人とのふれあいを大切にし、誠実で親しみやすく、お客さまから最も信頼される銀行を目指しています。また、情報収集と時代の先取りに励み、先進的で高品質なサービスの提供に努めています。
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