募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
◇必須条件：
・機械設計の実務経験（構想設計のご経験）

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
312万円〜500万円

＜賃金形態＞
日給月給制
日給月給制
※月の所定労働日数：20.4日

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：160,000円/月22日間勤務想定
その他固定手当/月：100,000円

＜想定月額＞
260,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回※業績による
■給与例：
480万円／46歳　課長　月給35万＋賞与＋各種手当（役職・家族手当等）
500万円／35歳　課長　月給35万＋賞与＋各種手当（残業・家族手当等）
350万円／35歳　メンバー　月給25万＋賞与＋各種手当（残業・家族手当等）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

京都市、その他京都府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府久世郡久御山町野村村東395-1
勤務地最寄駅：京阪電気鉄道京阪本線／淀駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

交通

＜勤務地補足＞
[最寄り駅]淀駅

＜転勤＞
無
補足事項なし

特徴

• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：社内規定により20時間／月まで（業務負荷状況により延長規定あり）

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：有／会社規定により支給（上限月額25,000円）
家族手当：扶養手当とし会社規定により支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続5年以上かつ50歳までの入社が対象

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
◇OJT
■同社では若手人材の育成に力を入れており、ベテラン社員とのペア業務により、実践を通しての若手育成を常時行っています。

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■精勤手当（皆勤手当）20,000円
■社員旅行：業績により、海外をメインに行っています。
■社員会：「和心会」という名称で、社員により運営されています。定期的にレクリエーションを行っています。
■屋内に喫煙専用室設置
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
※1年更新の年俸制で契約をする場合もあります。

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中は管理職（課長職クラス）として相応しいか厳正に判断をさせて頂きます。試用期間中の給与については一般職1級レベルとさせて頂きます。
■試用期間中給与
・月給：250,000円
・基本給：145,000円
・職能給：85,000円
・各種手当：20,000円

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜・日曜・祝日（会社カレンダーによる）
年末年始、GW、夏期休暇、有給休暇

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社メカニック

業種

重電・産業用電気機器(メーカー)

事業内容

■事業内容
・工場設備の自動化、機械化にともなう開発及び設計製作
・生産用設備及び省力化機器の製造販売
・加工部品（日本及び中国生産）の製造販売