【愛知／清須】総務業務（輸出関連法規・BCP推進・広報等）◆国内No.1重工メーカー／年休126日【dodaエージェントサービス 求人】
三菱重工業株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2024/07/25 更新日:2024/09/15
仕事内容
【愛知／清須】総務業務（輸出関連法規・BCP推進・広報等）◆国内No.1重工メーカー／年休126日
【連結76,859人／売上収益42,027億円／研究開発費1,274億円／特許保有数25,771件の日本国内No.1重工メーカー】
■採用背景：
冷熱分野の世界的な市場規模は、２０兆円を超える規模であり、Mission Net Zeroを標榜する三菱重工グループにおいて、冷熱事業は成長事業として位置付けられています。
事業を支えるコーポレート機能として総務グループでは、輸出関連法規対応、BCP推進、広報、渉外（地域対応・自治体対応等）や株主総会・取締役会事務局対応、コンプライアンス管理など、多岐にわたる業務があります。
グローバル販売を推進する当事業において、事業の拡大や昨今の地政学リスクの高まりを受け、輸出管理の重要性がますます高まっているため、今般、輸出関連法規対応を主担当とした総務グループ要員の強化を行うものです。
■仕事内容：
（1）輸出関連法規対応業務
輸出関連法規（外為法等）遵守取りまとめ者としての役割を担っていただきます。
【主な業務】
・貨物や技術を輸出する際の社内審査
・社内輸出部門（営業部門・技術部門等）からの相談対応
・社内・国内外グループ会社の輸出関連法規遵守状況の定期調査・問い合わせ対応
・関連法令の情報収集・分析 等
（2）その他総務業務
・BCP（事業継続計画）推進
・社内広報に関する業務 等
■仕事の魅力：
・輸出管理未経験の方でも、OJTや輸出関連法規に関する各種研修受講により経験を積んでいただけます。
・今回の募集業務以外にも同じ部門で、多岐にわたる業務がありますので、将来的には、様々な業務も経験していただき総務分野のスペシャリストして、キャリアアップができる環境です。
・グループ長を含め7名（男3名・女4名）のメンバーで構成されています。年齢構成は、20代〜50代まで各世代おり、フラットで話しやすい職場です。
※三菱重工サーマルシステムズ株式会社へ在籍出向（入社後の給与水準や福利厚生、勤務体系等は三菱重工業の社員と同一です）
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
〜業種未経験歓迎〜
■必須要件
・輸出を行っている企業での勤務経験がある方（目安2年以上）
・英語（主にE−mail）での簡単なやりとりが可能な方
■歓迎要件：
・STC（安全保障輸出管理実務能力認定試験）
※Associate / Advanced / Expert いずれかの資格をお持ちの方
・メーカーや商社等での輸出管理業務のご経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜900万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜600,000円
＜月給＞
200,000円〜600,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により支給いたします。
・賞与年2回
・昇給年1回
※出向補足：
入社後の給与水準や福利厚生、勤務体系等は三菱重工業の社員と同一となります。三菱重工サーマルシステムズ（株）ホームページ：https://mth.mhi.com/
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
三菱重工サーマルシステムズ株式会社 枇杷島製作所
住所：愛知県清須市西枇杷島町旭三丁目1番地
勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／二ツ杁駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
- 交通
- ＜勤務地補足＞
就業場所の【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
従事すべき業務の【変更の範囲：会社の定める業務】
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:00〜17:00
＜その他就業時間補足＞
詳細の就業時間については、面接時にご確認ください。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：特記事項なし
家族手当：特記事項なし
住宅手当：条件を満たす場合に支給有（期間・金額の上限有）
寮社宅：住宅手当との併用不可
社会保険：社会保険完備
退職金制度：特記事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
・財形貯蓄制度
・従業員持株会
・介護休業、勤務制度
・寮、社宅
・総合病院、診療所
・保養所、契約ホテル
・スポーツ施設 他
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■出向先：三菱重工サーマルシステムズ株式会社■事業内容：冷熱製品の設計、製造、調達、品質に係る事業等
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日〜22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日
※勤務地により一部振替あり
年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（22日）、リフレッシュ休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 三菱重工業株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- ■業務概要：
人と技術の調和について地球規模で考える総合機器メーカーです。船舶、発電プラント、環境装置、産業用機械、航空・宇宙機器、エアコンなどの製造・販売・エンジニアリングなど事業領域は多岐に渡ります。
■製品分野一覧：
エネルギー、航空、宇宙開発、船舶・海洋、交通システム、物流・運搬、環境装置、自動車関連、産業機械、インフラ設備、生活レジャー、防衛など産業分野から人々の生活に欠かせない分野まで事業領域は広がっております。