募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・管理部門でのご経験が5年以上ある方(経理財務、総務、人事労務等)
・マネジメント経験がある方
■歓迎要件：
・経理財務のご経験がある方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
600万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：450,000円〜600,000円

＜月給＞
450,000円〜600,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※経験、能力等を考慮し決定
■昇給：1回／年
■賞与：2回／年


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

静岡県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：静岡県浜松市中央区卸本町2000-16
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 転勤なし
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00〜17:00
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：34.6時間/月

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：支給条件を満たしている場合のみ支給
社会保険：各種社会完備
退職金制度：勤続年数3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修にて丁寧に教育していきます。

＜その他補足＞
・産休育休制度
・復帰後時短制度(お子さんが３歳になるまで)
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・社員持ち株制度
・Unipos（ピアボーナス）
・人間ドッグ補助
・入院見舞金
・結婚祝い金
・出産祝い金
・子3歳までの育児休業（希望による）
・資格取得報酬制度（対象資格：電気工事士、電気工事施工管理技士、電気主任技術者）
・制服貸与
・給食補助
・各リゾート法人会員
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

土日祝　※月1回土曜出勤の可能性がございます(午前のみ)／有給平均取得日数7日
年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社電器堂

業種

住宅・建材・エクステリア(商社)

事業内容

■事業内容： 電気関連商品全般を取扱う専門商社
(1)電気設備・電気設備資材事業
(2)太陽光発電システム事業
(3)産業用システム・設備機器事業