募集要項

応募資格

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電気に関する業務経験、もしくは学科卒の方




＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
350万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜3,000,000円

＜月給＞
200,000円〜3,000,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■モデル年収：620万円/年（33歳 中途入社）
■出張手当、役職手当あり

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

勤務地

三重県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：三重県桑名市大字繁松新田31-2
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜転勤＞
無
転勤は当面は考えておりませんが、愛知県内にも事務所があるため将来的には可能性があります。

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■平均残業：30時間/月 程

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定による
家族手当：配偶者8000円、子3000円/人
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上対象

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得報奨金制度
・必要資格取得の為の講習料／受験料支給（一部条件あり）

＜その他補足＞
・制服貸与
・財形貯蓄制度
・勤続表彰制度
・家族手当、通勤手当、出張手当、役職手当
・社員旅行／提携リゾートホテルの利用 など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日

・週休2日制（土日祝※当社規定の年間カレンダーによる）
・夏季休暇／年末年始休暇／慶弔休暇
・有給休暇（入社後6か月目から）

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社六晃電気産業

業種

建築・土木・設計

事業内容

■事業内容：
公共施設や、大手企業の工場・事務所などであらゆる種類の電気工事をしている会社です。例えば、施設内の電気配線や消防設備、工場内の設備、生産ライン周りの動力・制御配線工事。そして、制御盤の設計・施工・メンテナンスなど、幅広く手掛けています。他にも、照明やコンセントなどの取付工事も行っています。