募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下いずれかに当てはまる方
・生産技術、設備保全にて設備制御の調整や導入のご経験がある方
・PLCソフトの使用経験、知識のある方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
500万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜500,000円

＜月給＞
250,000円〜500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※昇給年１回・賞与年２回
※想定時間外30時間/月　含む
※年齢・経験を考慮の上、当社の規定により優遇します。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府門真市松葉町2-7
勤務地最寄駅：京阪本線／門真市駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

交通

＜転勤＞
当面なし
■当面転勤はございません。

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 募集人数10名以上
• 35歳以上も歓迎
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:00

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：条件に該当する場合のみ
寮社宅：但し転勤者のみ
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・パナソニックグループの教育・研修制度
・ＯＪＴ
・上司との面談による具体的な目標設定
・各自育成プラン
・資格取得奨励支援制度


＜その他補足＞
●パナソニック健康保険組合
●財形貯蓄制度 ※他各種厚生制度
●パナソニックグループ保養施設（健康保険組合）
●確定拠出年金制度
●役職手当：1万5000円〜2万5000円／月
●寮・社宅補足：パナソニック共済会の直営住宅への居住は可能（関西のみ）※転勤時の借上げ社宅制度あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇13日〜25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

完全週休２日制、祝日、年末年始、ゴールデンウィーク、夏季連続休暇、年次有給休暇、慶弔休暇

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

パナソニック プロダクションエンジニアリング株式会社

業種

重電・産業用電気機器(メーカー)

事業内容

同社は2002年10月に松下電器産業株式会社・生産革新本部（現　パナソニック株式会社・モノづくり本部・生産技術開発センター）の関係会社として設立し、2004年4月より「高度生産システム開発カンパニー（現　高度生産システム開発センター）」傘下の関係会社として活動、そして2014年4月より、モノづくり本部 生産技術開発センターの設備及び成形ソリューション事業と一体となり、パナソニック プロダクションエンジニアリング株式会社として、新たにスタート切りました。
パナソニックで培った集積技術と生産技術ノウハウを融合したソリューションでお客様の事業発展に貢献しています。