【御殿場】生産管理 ※月残業18h/産休・育休実績ありとワークライフバランス/再エネ事業【dodaエージェントサービス 求人】
ネミー株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 静岡県
掲載開始日:2024/09/05 更新日:2024/11/18
仕事内容
【御殿場】生産管理 ※月残業18h/産休・育休実績ありとワークライフバランス/再エネ事業
【設立50年以上の優良メーカー/テレワーク・時差出勤・19:30完全退社ルールなど従業員満足度重視の社風・制度/プライベートとの両立をしながらスキルアップ!】
■担当業務
当社御殿場工場にて、購買業務および生産管理業務を担当していただきます。具体的には、一般的な購買業務、見積もり試算、仕入れ先へ発注業務、在庫管理、納期調整、仕入れ先からの請求書確認、出納管理等を担当していただきます。
■扱う製品
当社製品である「架台」とは、空調の室外機や太陽光パネルを設置する台になります。台といっても騒音・振動・雪害と多様な機能が求められており、設置場所によって最適な製品が異なります。同社では顧客の使用環境を踏まえて特注品を提供することが大半であるため、購買ポジションは要のポジションとなります。
■配属組織
生産部は15名程度の組織であり、購買・生産管理業務と製造業務を約半数ずつのメンバーで対応しています。
■組織風土について
20~30代の社員も多く、若手社員であっても社運を賭けたプロジェクトのメンバーの一員として活躍したり、チームのマネジメントを行ったりなど、活気溢れる社風です。社内はオープンスペースとなっており、役職・部署の垣根もなく、入社年次に関わらず自分の考えや意見に周囲が耳を傾けてくれる環境です。※社内は役職に関係なく「〜さん」付けで呼び合う距離感の近いフラットな社風です。
■就業環境:
(1)残業は全社平均18h程度で、原則毎日19時半に必ず退社する方針になっており、WLBを重視できる環境です。(副職可)
(2)直行直帰や時差出勤も積極的に取り入れ、プライベートに合わせた柔軟な働き方が可能です。
(3)1時間からの有給取得も可能で、平均取得日数は7日です。働きやすい会社にして行く為の改善や取り組みに積極的な会社です。
■当社の特徴・魅力:
市場におけるネミーブランドはある程度認知されており、現在の市場感から受注は取りやすい状況です。
55年以上の歴史があり、顧客には大手家電メーカーのグループ会社が多く、安定した導入実績があります。
常に新しい事を考え、時代にあったお客様に必要とされるビジネスを展開しています。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・購買もしくは生産管理の業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜480万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):335,000円〜400,000円
<月給>
335,000円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力を考慮して決定します。
※昇給:年1回、賞与:年2回(実績あり/2023年は支給しました)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 静岡県
<勤務地詳細>
御殿場工場
住所:静岡県御殿場市板妻37-51
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※時差出勤制度あり:6:00〜10:00までの30分間隔での始業時間を選択可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限5万円まで)
家族手当:配偶者:10,000円/子:一人まで3,000円
住宅手当:転勤の場合、支給規程がございます
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
新卒採用も積極的に行っているため社内に研修ノウハウがございます。入社後は先輩社員/上長のOJTを中心に行います。年齢の幅も広く、役職/部署の垣根もないためわからないことはすぐに聞ける環境です。
<その他補足>
■通勤手当
■社会保険完備
■家族手当
■転勤手当
■再雇用制度
■服装自由
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
3ヶ月間の試用期間がございます。なお、努力次第で試用期間が短くなる場合もございます。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
・完全週休2日制(土日祝)
・夏季、年末年始、GW等の長期休暇、バースデー休暇
※有給は試用期間終了時に付与され、1時間からの取得が可能です。年間の平均有給取得日数は7日間です。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ネミー株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
(1)建築設備機材、空調・産業機器架台の企画・製造・販売
(2)防振、防音、防雪システムの企画・製造・販売
(3)太陽電池モジュール架台の企画・製造・販売
(4)太陽光発電システム、蓄電池のインテグレーション、企画、設計、製造、販売