【狭山】生産管理〜日勤のみ/防じんマスク国内シェアトップクラス/スタンダード上場/福利・評価制度◎〜【dodaエージェントサービス 求人】
興研株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 埼玉県
掲載開始日:2024/09/05 更新日:2024/09/15
仕事内容
【狭山】生産管理〜日勤のみ/防じんマスク国内シェアトップクラス/スタンダード上場/福利・評価制度◎〜
★防じんマスクでは国内トップクラスのシェア、防衛省自衛隊装備品の防護マスクは、30年以上にわたり独占供給を行っています。
★育児休業等の制度充実◎男性の取得実績有!住宅手当・借り上げ社宅などその他福利厚生も充実しています!
★丁寧なOJTで未経験の方は半年〜1年かけてじっくりフォロー致します!
当社製品の製造、組み立て、検査業務を中心に、パートタイマー管理、入出庫伝票管理(PC)、発注、仕入、在庫、外注、その他事務の管理業務を担当して頂きます。
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
製造ラインにて、製造業務や製造工程の見直し、パートタイマーとの協働を管理役職者のフォローも含めて行っていただきます。工場では改善活動が盛んですので、パートタイマーと一緒に作業工程の改善に取り組んでいただきます。
【担当製品】
防じん、防毒マスクの部品、
防災面、ゴーグル等の顔面保護具、
縫製及び電着品、送気マスク等。
■入社後の流れ:
半年〜1年間ほどかけて丁寧にOJTを通して教育予定です。
■キャリアパス:
経験を積み、生産管理や工場管理等のスペシャリストとしてのステップアップに期待。
■仕事のやりがい:
「人間の生命の価値を最も高いものと考える」という当社の品質方針のもと、「人の命を守る製品を作っている」という誇りと品質に責任をもってより良い製品を社会へすることがやりがいであり、難しさでもあります。
■働き方の柔軟さ、魅力:
・自分の意見を言える風土となっています。少数精鋭でこれまで取り組んでいますので、一人一人を信頼しお任せすることが多いかと思います。
・改善提案制度、生産性向上事例発表会など、日々の取り組みについてプレゼンテーションし評価に繋がる人事制度があります。
■会社の特色:
業界トップクラスのシェアを持つ防じんマスクのみならず、環境関連事業では、近年「KOACH」を中心としたクリーン事業を立上げ、オープン空間にクリーンゾーンを形成することができる商品群により、クリーンビジネスへの本格的参入を進めています。かねてより標榜してきた「クリーン、ヘルス、セーフティ」それぞれの事業を一本立ちさせることで、安定感があり、力強く成長して行く企業を目指し取り組んでいます。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれも満たす方
・工業高校、高専、理系大学卒業者
・生産管理、製造ラインでの業務経験者
・普通自動車免許
■歓迎要件:
・検査機の使用経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
459万円〜531万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):240,400円〜264,900円
その他固定手当/月:26,000円〜50,000円
<月給>
266,400円〜314,900円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、年齢・家族構成・勤務地を考慮し決定します。
※上記想定年収には残業代10時間/月を含んでいます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
<勤務地詳細>
狭山テクノヤード
住所:埼玉県狭山市広瀬台2-15-33
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
将来的に下記テクノヤードへ転勤の可能性有
群馬テクノヤード(群馬県)
所沢テクノヤード(埼玉県)
中井テクノヤード(神奈川県)
嵐山テクノヤード(埼玉県)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
8:50〜17:10
時間外労働有無:無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:配偶者14,000円、子1人目4,000円〜
住宅手当:福利厚生その他欄参照
寮社宅:借り上げ社宅
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■入社後、約2週間本社・テクノヤードでの新入社員研修
■職場内(OJT)研修、職分別研修講座、階層別研修、資格取得支援(マイスター)制度
<その他補足>
■住宅手当:上限27,000円 ※借上げ社宅の場合は上限21,000円。別途家賃補助有。
■厚生施設(東急ハーベストクラブ)
■退職年金制度
■従業員持株会
■育児・介護休業制度
■クラブ活動
■ガン保険補助 等
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
基本的には土曜・日曜・祝日、夏期3日、年末年始7日、その他(慶弔/特別休暇)
※2024年度5回土曜出社予定(祝日調整の為)
初年度の有給休暇は1〜10日(按分付与)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 興研株式会社
- 業種
- 医療機器(メーカー)
- 事業内容
- ■要約
(1)労働安全衛生保護具の製造・販売(防じんマスク・防毒マスク、空気呼吸器など)(2)オープンクリーンシステム「KOACH」、「LAMIKOACH」などの製造・販売(3)全自動内視鏡洗浄消毒装置「鏡内侍(かがみないし)」の製造・販売(4)環境改善機器・設備の設計・施工(プッシュプル型換気装置など)(5)強酸性電解水生成装置「オキシライザ」の製造・販売 (6)微生物の研究および培養