社内SE(システムリスク担当)〜web選考完結/イオングループ/上流工程中心/在宅勤務有〜【dodaエージェントサービス 求人】
イオンフィナンシャルサービス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/09/05 更新日:2024/09/15
仕事内容
社内SE(システムリスク担当)〜web選考完結/イオングループ/上流工程中心/在宅勤務有〜
<子女教育手当など福利厚生充実/健康経営優良法人>
■業務内容:
システム事故の防止に向けた取組みの推進、発生した事故の分析/再発防止策の評価・モニタリングなどに関する業務をお任せします。初の専任担当での採用となるため、会社においてのシステムリスク管理の考え方・在り方についてリード出来るポジションとなります。
<具体的には>
■システムリスクの評価、分析
■システムリスク対応計画の立案・実行
■情報システムに関する規程類の整備、見直し
※社内の各システム部門、外部ベンダーとコミュニケーションをとり、各種レポートを作成、経営層に報告を行います。
【変更の範囲:会社の定める業務】
<取扱いシステム>
・決済システム(オーソリ、WAON,AEON Pay)
・インターネット関連システム(暮らしのマネーサイト、イオンウォレット)
・マーケティングシステム(ポイント、DWH)
・コールセンターシステム(IVR、CTI)
・入会・審査システム(Web入会、審査)
・債権管理システム(債権、回収スコアリング)
・加盟店精算システム(加盟店管理、ブランド精算)
・請求書発行システム(発行、閲覧)
・社内OA・事務(勤怠、ワークフロー、人事、会計)
・セキュリティ基盤 等
■やりがい:
・成長の見込まれるキャッシュレス市場ですが、システムリスクマネジメントの最適化活動を行うことで、より高い水準の「安心・安全・便利・お得」なサービスの推進に貢献できます。
・現システムリスク担当者と共に、様々なシステムのリスクマネジメントを行っていただき、いずれはシステムリスク部門の責任者として期待いたします。
■就業時間補足:※別枠記載の就業時間は標準労働時間です。
・1ヵ月単位の変形労働時間制(月所定労働時間平均160時間)
・システム部門は原則9:00 〜 18:00勤務 休憩60分(原則土日祝休み)
<備考>
・月1〜2回程度8:00〜17:00、11:00〜20:00での勤務有
・月1〜2回程度の土日出社有(振替休日有)
・状況により時差出勤の可能性有
・週1回程度の在宅勤務推進
・夜間(深夜)勤務、急な休日変更は原則無
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システムリスク関連業務のご経験
■歓迎条件:
・システムリスク管理に関する知見
・システム監査に関する知見
・金融業界の知見
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜864万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜481,000円
<月給>
280,000円〜481,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回 3.8か月分〜4.0か月分
■想定年収は月20時間残業想定(管理職採用は残業代無)
<年収例>
573万円/役職なし
719万円/アシスタントマネージャー
830万円/マネージャー
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
システム本部
住所:東京都千代田区麹町1-6-4住友不動産半蔵門駅前ビル
勤務地最寄駅:半蔵門線/半蔵門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
総合職採用のため、将来的に転居を伴う異動の可能性があります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:160時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
原則土日祝休/1ヵ月単位の変形労働時間制(月所定労働時間平均160時間)※残業:平均月20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:子女教育手当あり
住宅手当:住宅助成金あり/社宅制度あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:管理職は、退職金前払い制度あり
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJTが中心となります。
・内定者研修
・DX研修
・資格階層別研修
・管理監督層研修
・ビジネスリーダープログラム(BLP)
・業務研修
・コンプライアンス研修など約130種
<その他補足>
・連続休日制度(10日間の連休を取得可能)
・パパ・ママ休暇制度
・社宅制度
〇28歳未満(単身):自己負担月15,000円で借上げ社宅に入居可(家賃上限あり)
〇29歳以上:会社負担月27,000〜96,000円
※金額は地域・家族数により異なります
※入社時引越費用、敷金・礼金会社負担(金額上限あり)
・介護休業・介護勤務制度・時短勤務制度
・団体生命保険 ・社員持株会 ・財形貯蓄制度
・総合共済会(イオングッドライフクラブ)、
・従業員買物割引制度 ・退職者再雇用制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇3日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
シフト制(原則土日祝休み)
年間休日: 125日(計画休日115日+10日間の連続休日)
有給休暇:入社日に3日〜10日付与※1時間単位での取得可(時間上限あり)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- イオンフィナンシャルサービス株式会社
- 業種
- クレジット・信販
- 事業内容
- ■事業内容:
クレジットカード事業、銀行事業、個品割賦事業、電子マネー事業、保険代理店事業・少額短期保険事業、リース事業、サービサー事業 等 【東証プライム上場】