生産技術(電気設備・制御システム)【足立区】シェア8割越え内装建材メーカー【dodaエージェントサービス 求人】
吉野石膏株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/09/05 更新日:2024/11/16
仕事内容
生産技術(電気設備・制御システム)【足立区】シェア8割越え内装建材メーカー
<身近な建物に使われている「タイガーボード」/国内シェア80%超・市場規模1,500億円超/火災や地震から人命を守るのに必要不可欠な内装材>
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
配属部門では、全工場の製造設備の制御システムや電源設備などの電気系統を担当しています。製品の品質向上および生産工程の効率化のために、新規設備導入や改善が必要かを工場からヒヤリングして検討し、関連会社および下請け会社へ見積、設計、製作、出荷、導入立会いまでの流れを一貫して管理を行います。また、工場から情報収集を行い、品質向上や生産工程の効率化へ繋がる情報を提供する役割も担っています。ご入社いただく方には今までのスキル、経験を踏まえて、業務をお任せしていきます。
■業務の特徴:
各工場の年間計画に組み込まれた大規模改修など既存設備の改善と、センサーやオンライン測定器、ロボットなど、プロセスに投入する新技術の開発です。生産ラインにおいて、電気・制御・IT技術により、生産設備の効率化を推進し、省エネや省人化、コストダウンを電気・制御の技術からアプローチし実現する事がミッションです。
■環境:
一般職を含む過去3年間の平均離職率は7%、平均勤続年数は男性が17.5年、女性は10.9年です。福利厚生(家族・住居手当や食事手当等)の充実はもちろんですが、財務体質がよく、株式や債券を新たに発行し資金調達を行う必要がないことため、短期的ではなく長期的な視点で経営ができていることが社風にもつながっています。好不況が繰り返される経済情勢の変化への対応してきた実績もあり、長期的な就業が実現できる環境といえます。
■ビジョン・将来性:
研究開発における最重要テーマは、「環境配慮」と「コストダウン」。その上で、今後は更に石膏ボードの使用部位拡大に向けた研究開発を進めています。水分に弱いという弱点を改善することで湿度が高い玄関先や水まわり、住宅以外であれば、エレベーターシャフト用の石膏ボードなどの開発、ボード表面の被覆材を紙からグラスファイバーティッシュに替えることで耐震性や屈曲性能を高めた「タイガーグラスロック」のように、素材の変更や性能の向上によって適用範囲を広める開発も行っています。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※以下いずれかに当てはまる方
・電気制御設計の経験
・生産技術の実務経験 (設計、立ち上げ・導入、保全いずれかのご経験をお持ちの方)
・電気主任技術者三種の資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜720万円
<賃金形態>
月給制
-
<賃金内訳>
月額(基本給):220,450円〜423,500円
<月給>
220,450円〜423,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※記載月給は新卒初任給のものです。
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■モデル年収:35歳/月給382450〜
■年収構成:想定分の賞与を含んでおります。(約5か月分)
■モデル年収には残業手当は含んでおりません。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京工場(足立)
住所:東京都足立区江北2-1-1
勤務地最寄駅:日暮里舎人ライナー線/高野/扇大橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
将来的に転勤がございます。まずは、エンジニアリング部で就業いただき、一人で業務遂行いただける状況になったら、全国の工場に転勤になるイメージです。工場近くには社宅があります。
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:10 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:45分(12:00〜12:45)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間は平均20時間です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:配偶者17000円/子5000〜6000円
住宅手当:単身世帯主20000円、複身世帯主35000円
寮社宅:社宅制度(独身寮7000〜、社宅15000〜)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
各種階層別研修、各種職能別研修
<その他補足>
■退職金制度
■財形貯蓄、慶弔見舞金、独身寮、社宅、保養所【自社保有(ハワイ・苗場・軽井沢)、健保、リゾートクラブ等国内41ヶ所・海外1ヶ所】、各種クラブ活動他
■確定拠出年金
■食事手当/月6000円
■通勤・家族・住宅・時間外・休日勤務手当・単身赴任手当他
※社宅費
・独身寮7000+光熱費
・家族寮15000+光熱費
<雇用形態補足>
期間の定め:無
-
<試用期間>
4ヶ月
-
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
土日祝日、年末年始、創立記念日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 吉野石膏株式会社
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:「安全で快適な住空間を創る」が企業理念。
石膏(せっこう)を原料とする建築材料の製造・販売など。虎のキャラクターCMでおなじみの「タイガーボード」が主力製品です。