【大阪】廃液処理の営業職 ◇未経験歓迎/土日祝休/国内トップシェアの安定優良メーカー◇ 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社NSC [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2024/09/05 更新日:2024/10/31
仕事内容
【大阪】廃液処理の営業職 ◇未経験歓迎/土日祝休/国内トップシェアの安定優良メーカー◇
◇未経験歓迎/世界的に通用する化学技術を持つ安定優良メーカー/土日祝休み/液晶ディスプレイのケミカル加工では国内トップシェア(90%以上)/スピード感を持ったキャリアアップが可能◇
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
環境事業部にて、廃液処理の営業業務をお任せいたします。
具体的には
工場から排出される廃液の無害化やリサイクルにお困りの顧客(半導体メーカー様や鉄鋼製品製造メーカー様)に向けて、当社の「廃液処理技術」をご提案いただきます。
・廃棄物処理に困る企業様へ自社サービスの案内・ヒアリング
・自社での処理が可能かの判断をするために、工場で分析
・単価交渉
・処理契約書の締結など
廃液を無害化するのに困っている顧客に対して、当社の技術力やサービス内容をご説明していただき受注まで繋げます。
※当社の環境事業では廃酸・廃アルカリ等の無害化処理を行っております。※顧客先:半導体メーカーやエレクトロニクス関連・鉄鋼製品製造メーカー様がメイン
■教育体制:
◇半年間は直ぐに営業を任せるのではなく、当社の構造理解をしていただくため研修期間を3ヵ月〜6ヵ月間用意しております。研修後も、先輩社員とペアを組んでいただき、営業活動をお任せするため、丁寧なサポートが可能です。
※その間、原価計算等をお任せする可能性がございます。
◇人物重視の選考を実施しております。ハキハキと明るく営業にチャレンジする熱意のある方、物事に対する考え方が合理的な方など、営業としての活躍の可能性を重視した採用活動を行っております。
■当社について:
◇1964年の創業以来、事業経営のベースをケミカルによる表面処理分野に置き、常に技術革新を進めてきました。市場要求の変化に俊敏に対応するなど、ケミカル加工のリーディングカンパニーとして、事業内容を柔軟に変革させ事業を推進しています。
◇液晶研磨事業と併立させる形で環境事業、新規材料事業を新たに展開中です。今回は環境事業部拡大に伴う募集となります。2年前に就任した社長のもと、若手社員を中心とする企業体制への変革期であり、意欲的で行動的な若手が活躍できるフィールドです。早く力をつけたい、早く管理職になりたい志向の方には最適な環境です。
◇更なる事業拡大に向け、新規事業にも積極的に参入していく予定です。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
〈業界未経験 職種未経験 歓迎〉
■必須要件:
自動車免許をお持ちの方
■歓迎要件:
営業経験をお持ちの方
※第二新卒の方も歓迎いたします。未経験の方も丁寧にサポートいたしますので、是非ご応募ください。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
318万円〜450万円
<賃金形態>
年俸制
年俸制(分割回数12回) 年俸 3,150,000円〜4,500,000円
<賃金内訳>
年額(基本給):3,180,000円〜4,500,000円
<月額>
265,000円〜375,000円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・年齢を考慮の上決定します。
※3年目以降に年俸制から月給制に変更する可能性がございます。
■昇給:年1回(業績による変動あり)
■役職手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府豊中市利倉1-1-1
勤務地最寄駅:阪急宝塚線/服部天神駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:なし】
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:15〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分(12:00〜12:45)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業平均月20H
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限月5万円)
家族手当:上限3万円
寮社宅:社有寮・借上社宅(入居条件あり)
社会保険:社会保険完備、労災上乗せ保険加入
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■基本的にはOJTとなります。
■資格取得支援制度
<その他補足>
■扶養手当(健保扶養1人つき1万円、上限3万円)※管理職は対象外
■確定拠出年金制度(勤続3年以上)
■産休・育休制度
■福利厚生倶楽部(リロクラブ)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件面等に変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日
GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度10日、入社3ヶ月後に付与※年間有給取得促進日が5日程度設定されています)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社NSC
- 業種
- 化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)
- 事業内容
- 《〜ケミカル表面処理技術をベースにお客様の多様なニーズに対応〜》
■1964年の創業以来、事業経営のベースをケミカルによる表面処理分野に置き、常に技術革新を進めてきました。市場要求の変化に俊敏に対応するなど、ケミカル加工のリーディングカンパニーとして、事業内容を柔軟に変革させ事業を推進しています。