【愛知・豊明】学校法人の人事職◆国内最大級の医療施設・大学を運営/キャリアパ...

学校法人藤田学園

情報提供元

【愛知・豊明】学校法人の人事職◆国内最大級の医療施設・大学を運営/キャリアパス◎/年休123日【dodaエージェントサービス 求人】

学校法人藤田学園 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 名古屋市、その他愛知県

掲載開始日:2024/08/29 更新日:2024/09/15

仕事内容

【愛知・豊明】学校法人の人事職◆国内最大級の医療施設・大学を運営/キャリアパス◎/年休123日

【国内最大級・医療機関・大学を運営する学校法人藤田学園/年間手術件数は1万件日本有数の医療施設/福利厚生◎】
◆休日休暇123日以上/所定労働7時間30分◆

■採用背景:
大学の教育改革を推進し、病院を拡大する上で、教育・医療スタッフなどの人財は欠かすことのできない重要な要因であり、学園の成長戦略に併せて増員しています。経営目標やビジョンの実現に向け、自社人財の能力を最大限に活用する人事戦略を策定・実行し、組織の拡大に貢献いただける方を求めています。

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
以下、人事関連業務をご担当いただきます。業務はご経験に応じ、検討いたします。
(例)
・採用戦略〜選考業務(人員計画/予算作成/媒体選定/書類選考/会社説明/面接/入社決裁)
・教育研修業務(企画:新卒・内定者・中途・階層別など)
・労務関連業務(給与計算/勤怠管理/システム導入・構築・運用保守/社会保険手続き)

■目標/評価基準:
人事職は、人事全体を捉えた問題発見・課題認識ができ、組織の方針に沿って解決策を立案し実行いただくことや、人事全体の視点に立って業務が円滑に遂行されるよう、課内外の関係者と調整を目標に行動していただきます。

■配属構成:
全体80名で構成され、各課に分かれています。

■キャリアパス◎:
・職員約6,896名の規模を誇る同学園。この規模の組織運営に関わることは他にはない環境です。
・当面は人事部内での業務をお任せいたしますが、当学園ではローテーションを行っており、例えば総務、広報、経営企画等、職種を跨ぐ事もある為、管理部門のゼネラリストとしてご活躍いただけます。

■当法人について:
・学校法人藤田学園は医療系総合学園として教育、研究、診療を一体化させ医師、看護師、臨床検査技師、診療放射線技師、理学療法士などを育成し、社会に貢献しています。
・大学病院の総ベッド数は1,494床あり、1つの医療施設としては日本最多。年間手術件数1万件を超える日本有数の医療施設。研究レベルが高く、文部科学省が推進する21世紀COEプログラム研究教育拠点に採択され、アルツハイマー病の研究において注目されています。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
\業界・業種未経験歓迎/
■必須条件:
・人事部門でのご経験がある方
・大学卒以上

■歓迎条件:
・採用、人事、制度企画業務経験をお持ちの方
・給与、社会保険業務経験をお持ちの方(人事システム company)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
360万円〜590万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜321,000円
固定残業手当/月:16,000円〜27,000円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
216,000円〜348,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収はモデルであり、スキル・経験を考慮の上決定致します。
■賞与:年2回(5.0ヵ月分※昨年度実績)
■昇給:年1回(4月)
■モデル年収:※あくまで参考となります。
・係長級:年収576万円(下限)
・課長級:年収700万円(下限)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
学校法人藤田学園
住所:愛知県豊明市沓掛町田楽ヶ窪1-98
勤務地最寄駅:名古屋鉄道名古屋本線/前後駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:45〜17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:45分(12:15〜13:00)
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可

<その他就業時間補足>
■平日8:45〜17:00/土曜8:45〜12:30■残業:月10〜20時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月(会社規定あり)
家族手当:扶養親族に対し、最大37,000円/月
住宅手当:賃貸の場合最大24,000円/月
社会保険:共済年金
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
配属部門でのOJTが中心になりますが、集合研修もあります。

<その他補足>
■産休育休制度
■各種法人会員リゾート施設
■私学事業団宿泊施設厚生制度
■カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)※昨年度実績55,000円/年
■企業型確定拠出年金(DC)
■事業所内保育所
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与は、基本給に100/110を乗じた額となります。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇13日〜26日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■日祝+指定休日(土曜相当)
※社員平均有休取得実績:年間13日
※有給休暇年間5日以上取得ルールあり
■年末年始・特別休暇
■創立者総長顕彰の日:6/11
■開学記念日:10/10

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
学校法人藤田学園
業種
団体・連合会・官公庁
事業内容
■藤田学園について
1964年9月、「よき医療人の育成」のための医療系総合病院を目指して、創設者総長藤田啓介医学博士の
「人生究極の事業とは教育である」との確固たる信念のもと設立認可されました。
創立より50年以上の歴史を持つ、地域連携医療を牽引する東海地域最大規模の医療系総合大学です。
単一の病院としては国内最大の病床数1376床を誇る藤田医科大学病院を始め、
愛知県内にばんたね病院、岡崎医療センター、三重県に七栗記念病院の4つの教育病院を有し、
実践力のある高度な医療人育成に取り組んでいます。
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録