【東京】アソシエイト/Deals Execution Team ※経験・スキルに合わせて領域を決定【dodaエージェントサービス 求人】
PwCアドバイザリー合同会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/09/09 更新日:2024/09/09
仕事内容
【東京】アソシエイト/Deals Execution Team ※経験・スキルに合わせて領域を決定
■業務内容:
Deals領域の専門性を有していない、もしくは、経験が浅いジュニアなアソシエイト候補者向けの求人です。
■詳細:
『Deals Execution Team(DET)』に所属し、以下6つのDealsサービス領域にわたってクライアントにサービスを提供するために幅広く専門性や経験を習得していただきます。DETの目的は、一人ひとりが複数のサービス領域で専門的なスキルを習得し、それらの専門性をクライアントの多様なニーズを反映した業務に活かすことのできる柔軟な環境を提供することです。具体的なアサインメントは、個々人の希望領域、スキル、経験に応じて随時決定します。経験を重ねるにつれて、一人ひとりが複数のサービス領域にわたって能力を発揮することができるようになることが期待しています。
1)Corporate Finance -M&Aアドバイザリー業務
2)Deals Strategy
-ディールズストラテジー
-コーポレートガバナンス
-バリューコンサルティング (ROIC・SDGs/ESG評価等)
-SDGsに関連する経営戦略策定/M&A構想・実行の支援
3)Financial Analysis -トランザクションサービス
4)Infrastracture & Urban Renewal
-官公庁・公的機関に対するPFI・PPP事業のアドバイザリー業務
-インフラ・PPPアドバイザリー業務
-ユーティリティ・街づくり分野におけるアドバイザリー業務
-次世代都市開発分野におけるアドバイザリー業務
5)Restructuring & Operational Improvement
-事業再生
-デリバリーディールバリュー
6)Valuation & Modeling
-バリュエーション
-モデリング
-データアナリティクス
■組織について:
Dealsでは、社会におけるValue Creationを図ることをビジョンとしており、ビジョンを達成するには高い専門性だけではなく、経営に関する重要な課題に関して広く知見を有することが重要と考えています。
■企業の魅力点:
PwCグループ各社との連携が盛んで、積極的に交流がなされています。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
職務内容欄記載の(1)〜(6)のDealsサービス領域におけるいずれかの専門性、および、各領域における実務経験3年以上
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜2,500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):500,000円〜
<月給>
500,000円〜
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、能力を考慮の上、当社の報酬規定により決定
■賞与:年1回
■昇給:年1回
■別途諸手当支給
※マネジャー以上は管理監督者手当あり(残業手当対象外)
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区大手町1‐1‐1 大手町パークビルディング
勤務地最寄駅:各線/大手町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:45〜15:45
休憩時間:60分(11:45〜12:45)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:15〜17:15
<その他就業時間補足>
※上記は標準的な就業時間例です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:月額18,000円の確定拠出年金(全額法人負担)
<教育制度・資格補助補足>
コアスキル研修、専門研修、海外研修、英語プログラム〔英語学校費用補助、サマースクール研修等〕
<その他補足>
育休/産休制度、復帰制度あり
※育休から復帰した女性社員も多数おり、会社として女性の長期就業の為の体制/制度を充実させています。また、女性マネージャーも増えており、産後の活躍の幅も広がっています。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
4ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始(12月29日〜1月3日)、統合記念日、年次有給休暇、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、公傷休暇、出産・育児・介護・看護休暇等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- PwCアドバイザリー合同会社
- 業種
- ビジネスコンサルタント・シンクタンク
- 事業内容
- <PwC Japanグループについて>
PwC Japanグループは世界158ヵ国736都市236,000人以上のスタッフが働くPwCのグローバルなネットワークを通じて、監査およびアシュアランス、コンサルティング、ディールアドバイザリー、税務、法務のサービスをクライアントに提供しています。
〈PwCアドバイザリー合同会社〉
M&A、事業再生・再編、インフラ関連の高い専門性をもって、変化する企業の成長戦略の実現を支援しています。