【恵比寿/三菱商事G】事業管理メンバー◆/業務運用フローの改善/建設業界シェアトップクラスSaaS【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社MCデータプラス【三菱商事グループ】 [人材紹介求人]
- 正社員
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/09/09 更新日:2024/11/08
仕事内容
【恵比寿/三菱商事G】事業管理メンバー◆/業務運用フローの改善/建設業界シェアトップクラスSaaS
【三菱商事G/建設業界向けVertical SaaSとして日本でトップのプロダクトを所有/住宅手当あり/残業全社平均20h】
■業務内容:
・事業部に関わる各種MTG(情報共有、教育研修、キックオフ等)の運営支援
・支払・請求発行/管理、契約管理などのバックオフィス系管理業務と業務仕組み化
・各種ツール契約・管理業務
【変更の範囲:会社の定める業務】
■魅力:
(1)日本のモノづくりを支える主力事業部の事業管理
日本の産業で2番目の市場規模を持つCon Techリーディングカンパニーの建設クラウド事業本部の事業推進業務全般をリードしていただきます。
(2)最適な業務運用フローの実現
業務運用フローの戦略部分から企画・設計をお任せするので、裁量を持って取り組むことが可能です。
(3)豊富な資金
現従業員約100名で年商40億円以上を立てており、資金も豊富になるので最適な運用フローに惜しまず投資ができます。
(4)第二創業期に向けた重要なポジション
急角度での成長を目指し、今後更なる事業拡大に向けて、管理部門を統括する未来の幹部候補を探しています。
■ミッション:
当社主力部隊「建設クラウド事業本部」の事業推進に係る業務全般(事業計画、予算管理、人事管理、契約管理等)をビジネス企画管理部で巻き取り、組織が成果を出しやすいように業務の仕組化、効率化を実現することがミッションになります。
管理業務だけでなく、事業部全体にも踏み込み、業務全体の改革を起こしていただくことを期待しています。
■企業の魅力:
少数精鋭で高い生産性を創出する2015年に三菱商事からスピンオフした業界特化のSaaS事業を軸に展開するスタートアップです。
業界トップのシェアを誇るクラウド管理サービス「グリーンサイト」は国交省が発表する日本国内の建設業従業員数330万人のうち、約5割の160万人が登録しており、建設現場のIT化を先導しています。現在、国内にあるスーパーゼネコン5社中4社に導入されており、参入障壁が高く競合がいない状況で、圧倒的な業界トップのシェアを誇ります。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかのご経験
・契約管理業務の経験
・バックオフィス系業務の実務経験
■歓迎条件:
・上場企業もしくは上場準備中ベンチャー企業での管理部門経験
・業務改善、生産性向上施策プロジェクトに参画してきた経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜375,000円
<月給>
250,000円〜375,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細はスキル・経験・前職給など考慮し、決定します。
■賞与:年2回(6月・12月)※2回で月給4か月分相当を想定
■昇給:あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア11F
勤務地最寄駅:山手線/恵比寿駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
- 交通
- <勤務地補足>
JR恵比寿駅より徒歩5分
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
無
補足事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
■平均残業:25時間/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基き支給
住宅手当:会社規定に基き支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■教育制度(当グループ対象のビジネススキル・マネジメント等、各種研修に参加)
<その他補足>
■福利厚生倶楽部
■定期健康診断
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
期間中、条件面に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始、慶弔・有給休暇・産休育休・特別休暇 他
※有給休暇消化率68.4%
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社MCデータプラス【三菱商事グループ】
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容:
(1)建設業向けクラウド プラットフォーム事業
・グリーンサイト・ワークサイト・スキルマップサイト・ペイレポサイト
(2)建設業向けビッグデータ活用事業
・cacicar(カシカル)for 建設
(3)リテイル向けビッグデータ活用事業
・cacicar(カシカル)・recemaru(レシマル)