【大阪】広告代理店の企画営業 ※産業メーカー販促企画提案／大型展示会案件担当／年休120日以上【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社エム・シー・アンド・ピー ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2024/09/09 更新日:2024/09/09
仕事内容
【大阪】広告代理店の企画営業 ※産業メーカー販促企画提案／大型展示会案件担当／年休120日以上
【上流から納品まで一貫して携われやりがい◎】【案件規模が大きい展示会から動画・Webまで幅広く経験できる】
大手産業機器メーカー（物流機器や産業ロボットなど）の広報支援サービスに特化したチームで顧客の販促・広報課題に対して要望のヒアリングから企画,プレゼン,受注後の進行管理,プロデュース業務までお任せします。
当ポジションは顧客が出展する展示会案件やそれらに付随する販促企画に幅広く携わり、規模の大きい案件をお任せします。
＜具体的には...＞
・顧客への企画提案・プレゼン
・制作の外部委託、制作進行
・工程管理
・納品、アフターフォローなど
＜提案商材＞
パンフレットやリーフレット、動画、Web、SNS、イベント（オンライン含めた）など媒体を制限しないため、提案力や課題解決力を身につけることが出来ます。
■ポジションの魅力
・企画の考案から、提案営業、制作ディレクション、納品まで一貫して携われる為、幅広い業務経験を積みキャリアアップが叶います！
・自身のアイディアが実行しやすく、提案がお客様の価値に直結する業務です！
・クライアントは全て大手企業、案件規模も大きいため、ご自身のキャリアに大きな実績として残ります！
・新規案件は基本的にご紹介・コンペでのプレゼンからの受注となる為、テレアポや飛込はありません！
■入社後
1〜2社のお客様専門として業務に携わっていただき、ご経験に応じて業務をお任せしていきます。展示会案件を担当する先輩社員とOJT研修で業務を覚えてもらいます。
■組織について
大阪本社は約70名が在籍しており、産業財領域担当は3 名（20代〜30代の若手層）で構成されております。
-基本的にチームでプロジェクトを担当するのでご安心ください。
-服装自由で洗練されたお洒落なオフィスで就業いただきます。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：下記のいずれか
・展示会、販促イベントなどの案件に携わった経験がある方
∟業界経験者として基本的な流れを知っていれば問題ありません！
・広告・イベント・印刷・デザイン業界での営業職・ディレクター等のご経験
∟顧客との打ち合わせや提案のご経験があれば問題ありません！
■歓迎条件
・広告代理店に勤めていた方（プランナー、ディレクター等）
・動画、WEBサイト制作などのデジタル媒体を使用したPR/販促に携わった経験がある方
・広報や企画職のご経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜500万円
＜賃金形態＞
年俸制
12分割月額支払いの年俸制となります。月額固定給制です。（但し、深夜残業手当は別途支給）
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,000,000円〜3,744,000円
固定残業手当/月：84,000円〜105,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
334,000円〜417,000円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力等考慮の上、規定により決定いたします。
■昇給：年1回（年俸更新時期5月）
■成功報酬：年1回支給（成果配分制度 ※期末実績が収益目標を上回った場合に支給）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル
勤務地最寄駅：京阪中之島線／大江橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜勤務地補足＞
駅チカの好立地！
淀屋橋駅より徒歩約4分
人気が高い中ノ島エリアで働けます！
＜転勤＞
無
過去に個人の要望に沿って転勤した事例はあります。
【変更の範囲：各事業所全て】
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：9時間30分
休憩時間：60分（11:30〜13:30）
時間外労働有無：無
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：出社回数に応じた往復通勤費を後払い支給
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90%）
＜教育制度・資格補助補足＞
業務に関してはOJT研修が基本です。
その他実施している教育研修
・業務事例研究講座
・ハラスメント防止措置研修
・情報セキュリティ研修
＜その他補足＞
年俸制（12分割支給／年1回改訂）、成果に応じ決算賞与あり、年間就労日数240日程度（1,920時間）、各種保険加入
慶弔見舞金制度、傷病見舞金制度、災害見舞金制度、在宅勤務手当支給
施設内ウォーターサーバー、コーヒー無料
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。
試用期間中は、会社や配属部門の沿革・クライアントの情報を学ぶための総合研修を受講いただきます。研修プログラムを3カ月間で修了できなかった場合は、試用期間を延長する可能性もあります。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
※有休は二回目以降の付与は４月1日に有休付与日を統一
夏期（5日）、年末年始（7日）、慶弔休、産育休（男女取得実績あり）、介護休、特休
※イベント運営や取材による休日出勤の場合は平日振休取得必須
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社エム・シー・アンド・ピー
- 業種
- ビジネスコンサルタント・シンクタンク
- 事業内容
- ■事業内容：
・マーケティングコミュニケーション、コーポレートコミュニケーション支援サービス