【名古屋/栄】ビル管理システムのPM※東証プライム/国内トップシェアメーカー...

アズビル株式会社(旧株式会社山武)

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【名古屋/栄】ビル管理システムのPM※東証プライム/国内トップシェアメーカー/健康経営優良法人に選定【dodaエージェントサービス 求人】

アズビル株式会社(旧株式会社山武) [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 名古屋市、その他愛知県

掲載開始日:2024/09/12 更新日:2024/10/31

仕事内容

【名古屋/栄】ビル管理システムのPM※東証プライム/国内トップシェアメーカー/健康経営優良法人に選定

【国内シェア70%を誇る国内トップの自動制御機器メーカー/スキルアップしながら、働き方改善したい方にオススメです】

■業務内容:
・PMの業務のメインMissionは、自社製品を用いた自動制御システムの構築です。既存物件に携わることが多く、昔のシステム配置から、顧客ニーズや現代にあった配置に調整を行います。
・携わる案件は大小さまざまであり、大きなものは東京駅付近の再開発やドーム等にも携われます。大きなPJでは20人近く同社から担当することもあり、やりがいの大きなポジションになります。

■同社の強み/魅力:
【圧倒的国内シェア】
・ビルシステム事業を行っている企業は日本では4社しかありません。そのうち、アズビルはシェア70%と日本トップのシェアを誇ります。
・大型施設から、オフィスビルの多くにアズビルのシステムが導入されています。
【メーカー&元請ならではの強み】
弊社はメーカーですので自社製品でシステムを構築できます。
メーカー&元請なので一般的な施工管理や、PMとは待遇・環境が全く異なります。
実際に同業や、施工管理から働き方改善を希望して転職されている方が多く、中途入社の方も馴染みやすい環境です。
【働き方改善が可能です】
・3年以内ので退職率は4%前後と、高い定着率を誇っています。
・勤続年数も平均20.2年で長期的に勤める社員が多いです。
・健康経営優良法人2020“ホワイト500”に3年連続認定。
・独身寮、家賃補助、家族手当有。
・業務に関する資格取得の場合は、講習手当を全額補助。10〜20万の一時金を支給しています。
・将来的に全国への転勤可能性がありますが、勤務地の希望がある場合は「勤務地限定社員」制度を活用することも出来ます。

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
◆応募要件:以下いずれか一つ以上に該当する方
・電気工事施工管理技士をお持ちの方
・管工事施工管理技士をお持ちの方
・1万平方メートル以上の大規模建物における施工管理経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜850万円

<賃金形態>
月給制
補足事項無し

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜350,000円

<月給>
250,000円〜350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記はあくまで想定であり、ご年齢/ご経験/スキルを鑑みて決定いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
■モデル年収:
・30歳主任クラス:月給27万円、年収約560万円
・40歳課長代理クラス:月給37万円、年収約800万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
中部支社
住所:愛知県名古屋市中区錦2-14-19(名古屋伏見Kスクエア) アズビル株式会社 中部支社 応接室A
勤務地最寄駅:名古屋市営東山線/伏見駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>
当面なし
補足事項無し

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 募集人数10名以上
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:45 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
全社を挙げて働き方改革に取り組んでいるため、残業は月30H程度です。(参考:平均勤続年数20.2年)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者17,800円/月、子7,000円/月
住宅手当:規定あり
寮社宅:規定あり
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項無し
退職金制度:補足事項無し

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
新人研修、2・3年時フォローアップ研修、階層別研修、テーマ別教育(グローバル人材育成計画に基づく語学、異文化コミュニケーション等の教育)、資格取得支援制度有、社内検定制度(技術プロフェッショナル)有

<その他補足>
<福利厚生>
社会保険各種完備、社員持株制度、社員株式給付制度、独身寮、財形貯蓄制度、各種共済、医療保険諸制度、他
<採用状況>
平均勤続年数:20.2年(男性20.0年、女性21.3年)
平均年齢:44.8歳(男性45.0歳、女性43.8歳)
<雇用管理状況>
平均有給休暇取得日数:15.7日
育休取得者数:40名(男性1名、女性39名)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し

<試用期間>
3ヶ月
補足事項無し
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

完全週休2日制(土・日・祝日)、春季・夏季長期連続休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇 など

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
アズビル株式会社(旧株式会社山武)
業種
精密機器・計測機器(メーカー)
事業内容
◆事業概要:
同社はazbilグループ(元山武グループ)の中核として、1906年の創業以来、計測と制御の技術を追求し、独自のソリューションをお届けしてきました。2012年4月には、社名を株式会社山武からアズビル株式会社に変更し、azbilブランドの下、グローバルで「ビルディングオートメーション」「アドバンスオートメーション」「ライフオートメーション」の3つの事業を推進しています。
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