【みなとみらい/第二新卒歓迎】鉄を作る設備の電気制御設計〜大手プラントメーカー4社が統合で安定◎【dodaエージェントサービス 求人】
スチールプランテック株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2024/09/12 更新日:2024/09/15
仕事内容
【みなとみらい/第二新卒歓迎】鉄を作る設備の電気制御設計〜大手プラントメーカー4社が統合で安定◎
【日本を代表するプラントメーカー4社(JFEエンジニアリング、川崎重工業、日立造船、住友重機械工業)が統合して生まれた製鉄プラント会社】
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
経験スキルに踏まえ入社後当面は新卒用の研修を受けて頂き、業務で必要な知識を学んで頂きます。習熟度を踏まえ、現場で少しずつ、同社で手掛ける国内外での工場新設プロジェクトに携わり、製鉄プラント設備(コークスCDQ設備、焼結プラント、電気炉設備、転炉設備、スラブ連鋳機、圧延設備、表面処理設備等)の電気制御設計を行います。
・電気制御系の専門ベンダーの選定および折衝
・電気、計装制御、情報通信設備の基本計画、見積
・制御プログラムの製作
・建設担当者への現地工事計画業務の引継ぎ
・現地工事完了後の試運転による性能確認 等
※同社はファブレス企業の為、海外(主に中国、韓国、ベトナム、インド等)ベンダー工場への出張が多く発生します。
■同社特徴:
・同社が設計開発するプラントは鉄という人々の生活や産業に欠かせない素材を生産するための巨大設備です。その規模は時に大きなビルに匹敵するほどのサイズで、完成までに数百億円の予算と長い年月を必要とするような、スケールの大きなモノづくりを行っています。鉄はご存じの通り世界中のあらゆる製品に使われる素材であり、主に新興国での建設業界や自動車業界からのニーズの高まりを背景に、生産量は毎年右肩上がりで増加しています。
・同社はかねてより日本製鉄やJFEといった日本を代表する製鉄メーカーを中心に、世界中の大手製鉄メーカーの製鉄プラントを設計から施工まで提供しています。また、先述の日本製鉄メーカーはハイテンと呼ばれる軽量かつ高強度の高性能鋼板を武器にしており、自動車の燃費向上を目指す自動車メーカー各社への需要にこたえています。同社はそのような高性能鋼板の製造プラント建造についても高い技術力で対応しています。一方、中国ではスクラップを原料とする電気炉市場が拡大をしており、世界一の効率性能を持つ同社の電気炉のニーズが伸長しています。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電気制御の知識または経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):208,000円〜420,000円
<月給>
208,000円〜420,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
経験、年齢、実績、前給を考慮します。
■モデル年収:25歳/440万、30歳/560万、35歳/720万※すべて残業代込み
■昇給 年1回
■賞与 年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい3-3-3 横浜コネクトスクエア13F
勤務地最寄駅:東急みなとみらい線/みなとみらい駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
- 交通
- <転勤>
当面なし
原則、転勤はありません。プロジェクト遂行上、国内外の出張はあります。
【変更の範囲:会社の定める事業所】
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:9:00〜15:00
休憩時間:60分(11:45〜12:45)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30
<その他就業時間補足>
平均残業時間は20時間/月程度です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:借上社宅制度有り
寮社宅:借上独身寮
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:企業型確定拠出年金制度
退職金制度:特記事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
階層別研修等のほか、通常業務の習熟のため、先輩社員が指導役(Brother制度)となり、フォローをしていきます。英語に関しては、社内教育プログラム等、能力向上の支援制度有り。
<その他補足>
財形貯蓄制度、借上独身寮/社宅制度、企業型確定拠出年金制度、カフェテリアプランなど、充実した福利厚生制度を有しています。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし
<試用期間>
6ヶ月
試用期間を3ケ月延長すること有り
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
完全週休2日(土日)、祝日、メーデー、夏季休日、年末年始休日、年次有給休暇、積立休暇制度、特別有給休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- スチールプランテック株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- ■概要:
日本を代表する大手プラントメーカー4社の製鉄プラント技術が集結されてできた製鉄プラントメーカーです。