【会津若松／夜勤無】病院内コンビニ店長候補◆未経験歓迎／SVも目指せる／土日祝休取りやすい／車通勤可【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社光洋 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 福島県
掲載開始日:2024/09/12 更新日:2024/09/15
仕事内容
【会津若松／夜勤無】病院内コンビニ店長候補◆未経験歓迎／SVも目指せる／土日祝休取りやすい／車通勤可
〜病院内の店舗のため安心安全な就業環境（24h営業でないため夜勤無）／病院や施設内売店、コンビニエンスストアを全国約450ヶ所で運営、要望に沿った商品やサービスを提供しています／顧客折衝等のご経験を活かし安定した環境で就業可能◎〜
■業務内容：
会津若松市の会津中央病院内のお店（セブンイレブン）における店長業務全般をお任せします。
患者様、病院職員様の利便性のために、心の通った接客を行っていただきます。
単なるコンビニではなく病院内という特別な環境で、患者の憩い、職員の支えとなる素敵なお店づくりをお願いします。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■具体的には：
・レジ、接客、商品陳列から商品発注仕入や管理
・人材採用、育成、シフト管理
・売上収支管理、陳列ディスプレイ、販売促進
・クライアント病院とのコミュニケーション
■就業環境：
◎病院内のコンビニのため、土日祝日は外来のお客様が少なく、比較的土日祝休みが取りやすい環境です。
◎病院内の店舗のため安心安全な就業環境です。
◎24時間営業ではないため、夜勤は発生しません。
◎酒、たばこ、フライヤー調理等の取り扱いはありません。
◎お客様が病院を利用されているお客様になるので、名前を覚えていただくことや、固定のお客様が多くやりがいも感じられる環境です。
■キャリアパス：
将来的に、エリアマネージャーへのステップアップがあります。
■光洋グループの特徴：
◇株式会社光洋は、介護、医療、福祉の分野にて多角的に事業展開しています。
◇大人用紙おむつ専門の製造販売事業、病院内に特化したコンビニ経営、病院内に特化したレストラン・カフェ経営、横浜市内でのホテル・研修センターの経営、和弁当製造など。製造、小売、飲食、宿泊と多業態を手掛け、シナジー効果により安定した成長を遂げています。
◇高齢化社会が進む中、高齢者施設や病院の「困った」を解決し、快適さを提供していくことが当グループの使命と考え、取り組んでおります。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験歓迎／第二新卒歓迎＞
■歓迎条件：
・自動車運転免許（AT限定可）※マネージャー登用時に必要
・接客小売業での経験（アルバイト経験も可）
・コンビニでの就業経験
・マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
330万円〜360万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：188,900円〜209,400円
固定残業手当/月：41,100円〜45,600円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
230,000円〜255,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。
■昇給：年1回（5月）※過去実績…0〜5％
■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績…平均2ヶ月分（初年度は寸志）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福島県
＜勤務地詳細＞
会津中央病院
住所：福島県会津若松市鶴賀町1-1 会津中央病院内のコンビニエンス
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
- 交通
- ＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
＜転勤＞
当面なし
転勤の可能性はありますが、当面は想定していません。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務時間＞
7:00〜19:00（シフト制）
＜その他就業時間補足＞
■現在、時短営業中（通常は7:00〜21:00） ■1日実働8時間 ■月平均残業：〜30時間／月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
寮社宅：社命転勤時社宅・家賃補助制度あり（条件あり）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続年数3年以上から対象（中退共制度※正社員のみ）
＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にはOJTを中心とした教育制度になります。現場に入り、その中で学んでいく姿勢です。
＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■産休・育児休暇（取得実績あり）
■健康診断
■慶弔見舞金制度
■社宅制度（社命による転勤の場合）：引越費用実費会社負担
■再雇用制度あり（65歳まで）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件面の変動はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数106日
■店舗シフトによる週休2日、年末年始休暇2日
※店舗責任者としてシフトは自身で管理していただきます。（比較的土日祝での休みが取りやすい環境です）
■慶弔休暇、年次有給休暇、出産育児介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社光洋
- 業種
- その他メーカー(その他)
- 事業内容
- ■事業内容：
（1）排泄ケア事業…大人用紙おむつ「ディスパース」「オンリーワン」シリーズ、メディカルディスポ製品、各種介護用品製造販売
（2）ショップサービス事業…病院内売店（コンビニエンス）事業の経営、医材・治療材料売店経営
（3）病院内各種サービス事業…テレビ、コインランドリー、トータルカードシステム、医療福祉分野における必要人材・医療業務の人材派遣、在宅用福祉用具の販売及びレンタル、宅配サービス
（4）フードサービス事業…病院・施設内レストラン、軽食喫茶、メディカル給食・配食受託