【兵庫/西宮】R&D戦略・企画立案◆経験者歓迎／最上流から携われる／舶用電子機器シェアトップクラス【dodaエージェントサービス 求人】
古野電気株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2024/09/12 更新日:2024/09/15
仕事内容
【兵庫/西宮】R&D戦略・企画立案◆経験者歓迎／最上流から携われる／舶用電子機器シェアトップクラス
【東証プライム市場上場／陸・海・空で世界規模に活躍／魚群探知機のパイオニア／世界シェアトップクラス】
■業務内容：
・船舶用の電子機器やヘルスケア、GPS（GNSS）、ITS機器などの産業電子機器を主たる事業領域とする当社の全事業のR&D部門を統括する立場で、将来のビジネスに展開していくための中長期R&D戦略の企画をご担当いただきます。
・CTO直轄の当社の事業部門と研究開発部門をつなぐポジション。
・経営・事業視点で技術を分析し、立案するR&D戦略のマネジメント。
・全社横断の中長期技術ロードマップを策定する活動を牽引し、実行計画までマネジメント。
・R&D戦略と連動したR&D人財戦略の立案およびリソースマネジメント。
・全社の企画部門の連携によるしくみづくり、風土改革の推進。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■部署構成：R&D統括センター 6名
＜年齢構成、男女＞
60代1名（男）、50代3名（男2、女1）、20代1名（女）、派遣社員1名（女）
＜業務分掌＞
管理職3名（男3）〜センター長、戦略担当部長、人財開発担当課長
メンバー1名（20代女性）
事務サポート2名 （50代女性パート、派遣社員）
■当社の魅力：
・船舶用電子機器のリーディングカンパニー：
1948年に世界で先駆けて魚群探知機の実用化に成功し、船舶用電子機器の総合メーカーとしての世界で他に例のない商品を多数開発しています。
・社員を大事に、成長を促す社風：
教育制度以外も、自主性を大事に目標管理制度を設け、その目標の達成度合いや、業務遂行能力を正しく評価する「考課制度」と成果に応える「給与制度」、社員それぞれのキャリアを大事にした「ジョブ・ローテーション」など、社員の成長を支援しています。
・グローバルに展開中：
海外売上げ比率は約60％に達しています。今では150以上の国・地域で当社の電子機器が愛用されています。
・広く生活を支える技術：
センシング、情報処理、情報通信を活かした事業展開を行っています。特許を中心に知的財産権の取得累計は2,000件以上です。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須資格・要件：下記（1）（2）いずれも満たす方
（1）技術分野の研究・開発の知識や経験をお持ちの方
（2）下記いずれかのご経験をお持ちの方
・製造業で企画業務、特に事業企画、技術企画に関わるご経験
・プロジェクトマネジメントや部門横断活動を牽引したご経験
■歓迎資格・要件：
・MOT（Management of technology）の知識や経験。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
650万円〜900万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：238,800円〜537,300円
＜月給＞
238,800円〜537,300円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給：あり
■賞与：年2回（6月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
＜勤務地詳細＞
古野電気 SOUTH WING
住所：兵庫県西宮市神祇官町8-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜勤務地補足＞
【変更の範囲:会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
フレキシブルタイム：7:00〜10:00、15:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:35〜17:20
＜その他就業時間補足＞
・平均残業時間：20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：社内規定による
寮社宅：社内規定による
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：年齢により加入時期が異なる
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的には配属現場でのOJT
※その他、階層別教育・職能別教育・通信教育・技術研修・語学教育あり
■社内発明表彰：発明表彰には、最優秀発明賞、最多発明賞、発明数ベストテン賞、ジュニアトップ賞等
＜その他補足＞
■制度：社内預金、財形貯蓄、社員持株会、厚生資金、住宅融資、発明褒賞金、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）ほか
■設備：西宮寮・研修センター、診療所、契約保養所（国内外50ヶ所）、テニスコート、グラウンドほか
■手当詳細：
・家族手当：（健康上の扶養に入っている場合）配偶者は5000円／月、子供は12500円／月
・住宅手当：持ち家かつ既婚の方：3000円／月
・賃貸（本人名義契約の場合）は、既婚15000円／月、独身12500円／月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も採用条件と同条件です。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年次有給休暇、半日年休、慶弔、育児、介護、リフレッシュ、夏季、年末年始など、年末年始7連休、年次有給休暇（初年度12日、2年目以降20日）、半日年休（午前・午後）、積立年休
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 古野電気株式会社
- 業種
- 精密機器・計測機器(メーカー)
- 事業内容
- ■会社概要：1951年設立、東証プライム市場上場、プロ用（業務、産業用）中心とした電子機器、メカトロ機器の総合メーカー。1948年に世界で初めて魚群探知機の実用化に成功して以来、船舶機器分野において、その独自の超音波技術と電子技術をもとに、数々の世界初・日本初の商品を創造。船舶レーダーでは約40％の世界シェアを占めるなど、世界規模の船舶機器総合メーカーとしての確固たる地位とブランドを確立。現在では同社が手がけるフィールドは「海、陸、空、そして医療分野」にまで及び数々の世界初・日本初の商品を提供をしてきた。