【浜松町本社】施設運営管理(AM職)※東証プライム上場オリックスG/土日祝休・年休123日【dodaエージェントサービス 求人】
オリックス・ホテルマネジメント株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/09/16 更新日:2024/09/16
仕事内容
【浜松町本社】施設運営管理(AM職)※東証プライム上場オリックスG/土日祝休・年休123日
◆ホテル業界経験者歓迎!/完全週休二日制(土日祝休み)・残業20時間程度/業界トップ水準の福利厚生充実◎◆
■業務内容:
本部機能として各施設の運営・経営管理を担っていただきます。大きく以下3つのセクションに分かれるため、適性・ご経験に応じてセクションを打診いたします。
1)施設担当…経営管理全般:売上、コスト、効率化、CS、DX含むシステム構築・推進など
2)購買担当…施設内の備品、消耗品、食材類の管理・原材料費の算出など
3)料飲担当…食品衛生、アレルギー対応などのモニタリング、業務フロー見直しによる改善など
■部門について:
運営統括部に運営統括課が配属されており、現在課長1名、社員10名体制です。全運営施設の運営・経営に関わる業務全般を担っています。チーム全体で動くことはもちろん、個々の力を発揮することも多い職場です。金融業から事業がスタートしているため、規則や取り決めは厳しいですが、一つずつ紐解いていくと理解度は増します。経験豊富な社員が在籍しているため、新たな知識の習得ができます。
■当企業について:
・東証プライム上場オリックスグループで、宿泊事業と水族館事業の2軸での事業を展開しています。
・宿泊事業では、主要のホテル予約サイトで最上級評価の旅館・シティホテル・テーマパークサイドホテル・エアポートホテルなど幅広い業態の宿泊施設や会議室を備えた研修施設の運営、ノウハウを活かして他社が運営するホテル・旅館の事業支援なども行っております。
・水族館事業では、すみだ水族館と京都水族館の2種類を運営しており、教育×娯楽のエデュテイメント施設を目指しています。
■強固な経営基盤:
2020年以降、ホテル産業全体が大きな打撃を受けましたが、同社では、社員の雇用を最優先し、コロナ禍でも100%給与支給を行いました。
安定した経営基盤の中、安心して働いていただけます。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・宿泊・ホテル業界で本社側での運営業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):310,000円〜350,000円
<月給>
310,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※詳細は能力等を考慮し当社規程により決定します。
■給与改定/年1回
■賞与/スタッフ年2回・アシスタントマネージャー以上年1回
■諸手当:
・職務手当有り
・時間外労働手当有り(1分単位で支給)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
★本社
住所:東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜松町クレアタワー13階
勤務地最寄駅:都営大江戸/浅草線/大門駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:規定あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度有り:65歳まで
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■教育研修制度
■自己研修奨励制度
<その他補足>
■直営保養所(軽井沢、京都嵐山、伊勢志摩)、契約保養所(全国)
■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」利用
■グループホテル旅館優待、オリックス水族館(京都水族館、すみだ水族館)入館料割引、オリックス保険サービス、保険加入割引
■オリックス・バファローズ、グループファミリー社員応援day(無料野球観戦/年数回)
■定期健康診断/日帰り人間ドック(※被扶養者対象)、歯科検診費用補助制度/インフルエンザ予防接種費用補助制度
■ボランティア休職、育児休職(産前時差勤務、産前通院)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
※入社直後から有給休暇付与
◆完全週休二日制/土日祝休み
◆年次有給休暇(半日有休取得可/取得実績:年間平均9,2日)
◆産前産後/育児休暇・生理休暇・看護休暇・介護休暇・慶弔休暇
◆特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- オリックス・ホテルマネジメント株式会社
- 業種
- ホテル・旅行
- 事業内容
- ■事業内容
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