【愛知・東海市※転勤無】自動車整備士 ◇年新設工場で設備充実の職場/残業20H/年間休日115日【dodaエージェントサービス 求人】
三谷興業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2024/09/05 更新日:2024/09/15
仕事内容
【愛知・東海市※転勤無】自動車整備士 ◇年新設工場で設備充実の職場/残業20H/年間休日115日
◆業務概要:自動車整備士
・タンクローリーやトレーラー等の大型産業車輛を中心に修理・メンテナンス
└ 2〜3人1組となり、1日3〜4台を目安に作業
・車検対応
・板金・架装塗装 等
【変更の範囲:会社の定める業務】
◆組織構成:東海工場35名在籍
自動車整備士:うち24名(平均35歳)
工場長1名、次長1名、課長2名、係長3名、主任4名
◆社員の声
<整備士としてレベルアップできる環境です。>
「ディーラーにも負けないような工場にしたい」という大きな目標を聞き、三谷興業はお客様第一主義な部分にひかれた。人としても整備士としてもレベルアップができるのではないかと考え、転職を決め、実際、転職してからは以前より車に対する知識や仕事の幅が格段に増え、成長を感じる。
◆働く環境
現場の声を聴き、整備のクオリティとスピードを両立させるために必要な設備はどんどん取り入れるようにしています。ホイルドーリーや油圧リフト、故障診断機の導入により、作業効率も更に向上しています。
◆当社の強み
【スピード】
大型車の車検が業界平均で2〜3日ほどかかる中で、当社ではチーム体制をとり1車あたり3人で担当するため当社は1日で行うことができるスキル力があります。また、新工場を開設したことで1日に担当できる社数が増え、多くのお取引先に対応できます。
【メンテナンス力】
大型車ではディーゼルエンジンのマフラーのつまりを自動検知するため、燃費悪くなりがちで、マフラーを部品交換する(百万円ほど)のが一般的ですが、当社では顧客第一を考え、メンテナンスを推奨しています。「大型車で相談したいことがあれば三谷興業」と、お取引先から信頼をいただいています。
◆事業拡大
お取引先である運送会社では、大型車は1台につき10年〜13年で交換する必要があるため、100台ほど保有している企業であれば毎年10台ずつ交換・点検しています。しかし、メーカーに仮装を注文すると1年待ち・新車購入であれば1年半はかかるような状況です。当社では早く質よく対応しているため、お取引先から厚い信頼をいただいており、売り上げが拡大しています。
1車につき3人チームで対応/大型の新工場の設立/車検の際にメンテナンスも行う
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須経験:
・大型車の自動車整備の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜572万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜358,000円
<月給>
250,000円〜358,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:有(年2回/4.0か月(前年度実績)
■時間外手当:実労働分/月平均20〜30H程度:37000〜79500円
※上記年収・月給とは別途支給
■手当:家族・資格手当
└ 家族手当:0〜32000円にて想定
└ 資格手当:0〜10000円にて想定
※詳細は福利厚生欄をご参照ください
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
東海工場
住所:愛知県愛知県東海市名和町一ノ下2−1
勤務地最寄駅:名鉄常滑線/名和駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
- 交通
- <勤務地補足>
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:70分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■時間外労働:月平均20〜30H程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限15500円
家族手当:詳細は福利厚生欄をご参照ください。
住宅手当:詳細は福利厚生欄をご参照ください。
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続年数:3年以上
<定年>
60歳
再雇用制度:有(65歳まで)
<教育制度・資格補助補足>
■教育制度:OJT
■資格取得支援制度:(要)相談
<その他補足>
【福利厚生】
■定期健診
■東急ハーヴェストの保養所を利用可
■永年勤続表彰(5年勤続ごとに祝い金5万円を贈呈)
【年収について補足(手当について)】
■家族手当:有(扶養1人:23000円 / 合計2人:32000円 ... 合計4人(上限):45500円)
■資格手当:有(自動車検査員:5000円 / 自動車整備士3級:2500円 / 2級:3500円 / 大型自動車・けん引免許:1000円)
■住宅手当:有(会社まで3キロ圏内の賃貸:20000円 ※入社7年まで支給対象)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の給与条件の変更:無
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日
■週休:日曜定休 + 月・水曜どちらかで+1日休み(交代制)
※祝日は一部出勤有り
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 三谷興業株式会社
- 業種
- 化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)
- 事業内容
- ■事業概要:
▼ケミカル事業部:
・工業薬品(石炭スラリー等)の製造販売:石炭スラリーは水質汚濁防止に寄与する化学工業薬品として当社の主力製品となっています。
・工場廃液処理剤の製造販売 等
▼自動車事業部:
・自動車整備:大型トラック・特殊車輛・タンクローリー等の業務用車輛やフォークリフトをはじめとする車輛系建設機械まで車検・点検・整備・修理を請け負います。
・自動車販売 等