【名古屋市】品質管理<食品業界経験者歓迎>東証プライム上場/会員制ホテル運営◇定時退社◎土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】
リゾートトラスト株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2024/09/19 更新日:2024/09/19
仕事内容
【名古屋市】品質管理<食品業界経験者歓迎>東証プライム上場/会員制ホテル運営◇定時退社◎土日祝休み
〜東証プライム市場上場/会員制リゾートホテル業界のリーディングカンパニー/業績好調・右肩上がりで成長を続ける優良企業/福利厚生充実で働きやすい環境/定時退社が叶う◎/フレックス制〜
■業務内容:
品質管理でお任せするお仕事は以下の通りです。
(1)当社商品のブランド管理
・食品表示チェック
・化粧品等の商品表示チェック
・販売促進ツール等のチェックなど
(2)物販商品管理(食品や化粧品等)に関する
・社内ルールやマニュアル等の作成
(3)物販商品管理(食品や化粧品等)に関する
・社員研修会の実施
・その他
【変更の範囲:会社の定める業務】
■入社後のサポート体制:
◇会社のルールについて勉強し、その後はトレーニングで食品表示のチェックから始めていただきます。
◇Wチェック・トリプルチェックの体制をとっております。
◇業務が完全にできるようになる(2〜3年を想定)までは既存社員がつき、丁寧に指導があります。
■充実の福利厚生:
・年間最大4万円分支給されるポイントを使って、旅行、育児、介護用品の購入等などができる、カフェテリアプランがあったり、時短勤務制度やカムバック制度など、働きやすい環境を作るための福利厚生が整っております。
・年間休日も120日あり、ワークライフバランスはしっかりと整っています。
・遠方の場合は寮や社宅完備、安心の待遇でしっかりサポートさせていただきます。
■当社について:
当社はプライム市場上場、会員制リゾートホテル業界のリーディングカンパニーです。ホテル業界の中で業績を伸ばしている数少ない企業のひとつであり、業績好調を背景として、海外新規事業やM&Aなど業務拡大を続けています。今後も主要事業を活かして、海外事業や新規事業とともに会社も成長を続けていきます。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・食品表示知識のある方
※食品表示検定中級の有資格者やeBASE経験者は尚可
■歓迎条件:
・化粧品表示知識のある方
・食品業界経験者
・人前での研修経験のある方
・コミュニケーション能力が高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
387万円〜437万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):235,100円〜265,100円
<月給>
235,100円〜265,100円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は、経験・能力を考慮の上決定します.
※超過勤務手当及び各種手当は別途支給します。
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(7月・12月/昨年度実績4.5ヶ月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
RT白川ビル
住所:愛知県名古屋市中区栄2-6-1 RT白川ビル
勤務地最寄駅:東山線/伏見駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
当面なし
当面は予定しておりません。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:6:00〜21:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
■残業月平均5時間:ほどんど発生しません、基本的には定時内に回るように業務を組んでおります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限150,000円/月
住宅手当:2万4,000円/月※当社規定による
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:選択制確定給付企業年金※勤続3年以上対象
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■OJT中心
■資格取得助成金制度
■自己啓発援助制度
■通信講座補助制度(一部または全額会社負担)
■通信教育費(在籍期間内に修了した場合、一律70%会社負担)
<その他補足>
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■海外・国内ホテル社員優待利用、自社各運営施設の優待利用
■育児休業制度・出生時育児休業制度
■選択型福利厚生/カフェテリアプラン:年間最大40,000円分支給(育児・介護用品、旅行、ショッピングに利用可能)
■団体保険加入(保険料会社負担)
■企業年金
■資格手当あり
■勤務地限定制度
■就労復帰支援(GLTD)制度
■短期育児休業制度(はぐくみ休暇)/短時間勤務制度
■介護休業制度生/短時間勤務制度生/介護休業補償制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
事務総合職
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■週休二日制(土日祝)
■年末年始、慶弔・特別休暇、産前・産後休暇、育児休業、短期育児休業、介護休業
※休日出勤:ほとんど発生しません。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- リゾートトラスト株式会社
- 業種
- ホテル・旅行
- 事業内容
- ■事業内容
□会員権事業
□ホテルレストラン事業
□メディカル事業
□ゴルフ事業
□その他事業