【大分市/転勤無】企画営業スタッフ◆未経験歓迎◆売上130億円以上のレンブラントG/大分駅徒歩10分【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社レンブラントホテル大分 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 大分県
掲載開始日:2024/09/19 更新日:2024/11/06
仕事内容
【大分市/転勤無】企画営業スタッフ◆未経験歓迎◆売上130億円以上のレンブラントG/大分駅徒歩10分
◆◇未経験歓迎!正社員!早朝・深夜の勤務なし!転勤なし/大分駅から徒歩10分と好アクセス/借り上げ社宅ありのためUIターンも歓迎/一流のホスピタリティを学べる◇◆
■業務内容:
売上130億円以上「レンブラントホールディングス」 のグループ会社である当社にて下記業務をお任せいたします。
・懇親会やパーティ、会議や式典などホテルの宴会場利用に関する提案営業
・企画進行に関する打ち合わせやスケジュール管理など
過去ご利用いただいたお客様に対しての提案が9割になりますので、難しい営業はありません。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■組織構成:4名在籍しており、30代〜50代の幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。
■入社後について:
分からないことや困った時にはすぐにサポートするので、ご安心ください。
マニュアルとOJT両方でしっかりとサポートをしていきますので業界・職種未経験の方でも安心です。
■キャリアアップ:
メンバー→主任→アシスタントマネージャー→マネージャーもしくは支配人→次長・部長など
マネジメントとしてのキャリアアップも可能です。
■ホテルについて:
大分ICより5分と各方面からのアクセスも便利な立地です。あらゆる会合の会場として、人数や目的に合わせた対応が可能です。上質な眠りと心地よい目覚めをサポートするシモンズ社製ベッドを全室に導入しており、心からくつろげるやすらぎの空間で思い思いのホテルステイを楽しめます。 ブライダルや宴会等、宿泊以外の用途でも幅広く利用されています。
■会社の特徴:
同グループは、「再生事業・ホテル事業・不動産事業」の3事業を成長戦略の柱に掲げています。
再生事業を起点として、企業が見失ってしまった経営体制の再構築や営業面での支援などの企業が個々に有する課題を解決し収益性・成長性を取り戻し、社会貢献できるよう事業再生に取り組んでいくと共に今後の成長ドライバーとして国内外の展開を加速しています。
また、ホテル事業・不動産事業は、更なる事業拡大に努め、事業再生のみならず新規展開も視野に事業成長を目指していきます。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
\業界未経験・職種未経験歓迎!/
パソコン操作(ワード・エクセル等)ができること
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
300万円〜350万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜288,000円
<月給>
220,000円〜288,000円
<昇給有無>
無
<残業手当>
有
<給与補足>
・経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(昨年度実績2.3か月分)
支配人のモデル年収:540万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大分県
<勤務地詳細>
株式会社レンブラントホテル大分
住所:大分県大分市田室町9-20 レンブラントホテル大分
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:無】
<転勤>
無
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務時間>
10:00〜19:00(交替制)
<勤務パターン>
9:00〜18:00
13:00〜22:00
<その他就業時間補足>
■時間外労働時間補足:月平均20時間※就業時間は勤務シフトによる
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
寮社宅:詳細は福利厚生そのほかに詳細記載
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
‐
<その他補足>
■制服、自社施設社員優待、グループ施設優待
寮社宅について:
通勤に2時間以上かかる方または県外から引っ越してこられる方に関しては、会社がアパートを借り家賃を折半することも可能です。
※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ レジ等に飛沫防止の仕切り設置
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません
- 休日・休暇
- 月9休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数107日
・週休2日制、育児休業
■休日:シフトによる(曜日不定)月9日休み
※土日休みに関しては月の中で他社員との兼ね合いで取得可能です。繁忙期は取りづらい可能性もございます。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社レンブラントホテル大分
- 業種
- ホテル・旅行
- 事業内容
- ■事業内容:
ホテル運営業務