【恵比寿】アパレル生産管理〜サザビーリーグの子会社◇ANAYI等を展開するメ...

株式会社ファーイーストカンパニー

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【恵比寿】アパレル生産管理〜サザビーリーグの子会社◇ANAYI等を展開するメーカー/産育休実績多数★【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ファーイーストカンパニー [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/09/19 更新日:2024/09/19

仕事内容

【恵比寿】アパレル生産管理〜サザビーリーグの子会社◇ANAYI等を展開するメーカー/産育休実績多数★

〜【恵比寿本社】伊勢丹、阪急、高島屋などに出店するレディースブランドを全国40店舗展開/スターバックスを日本展開したサザビーリーグの100%子会社で安定性◎/福利厚生充実〜

■業務概要:レディースアパレルブランドの生産管理として、「ANAYI」「allureville」いずれかの担当として、下記生産管理業務をご担当いただきます。
(変更の範囲:会社の定める業務)

■業務詳細:
・生産計画立案
・生産工程管理
・材料調達、納期管理、原価管理、在庫管理
・品質管理
・後輩指導 
※イベント、展示会業務等もお手伝い頂きますので、ご来社対応として当社のブランドの商品についてお伝え頂く役割を担う事も業務に含みます。その他、会社全社セール時期には、夏、冬年末年始の店舗セール応援業務、ファミリーセールの業務も含みます。

■本ポジションの特長:
上質なモノづくりへのこだわりを持って、関係する他部署と連携しながらチームで業務に取り組んでいただくことを期待します。また、タイトなスケジュールでも諦めずに可能性を探りながら、仕上がりにこだわる既存生産先様との関係構築、新規提携先、お取引先工場の開拓等積極的に行っていただきます。新しいプロジェクト、ワークフロー組立など新規業務内容にも積極的に取り組んでいただきます。

■当社について:
・株式会社ファーイーストカンパニーは、1998年 ANAYIのブランド立ち上げと同時にスタートを切りました。その他allureville、HOUSE OF LOTUSなど本物のクオリティーを提案します。 全国の有名百貨店を中心に、「本物志向」「素材や仕上げへの拘り」高級感あふれるブランドとして認知されています。幅広い世代の方々から支持を頂いています。
・当社は、株式会社サザビーリーグの100%子会社です。株式会社サザビーリーグは、1981年にアフタヌーンティーをスタートしました。その後もアニエス・ベーやスターバックスなどの魅力ある海外ブランドを日本のマーケットに浸透させました。


チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・アパレルの生産管理経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜547万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):234,800円〜365,000円

<月給>
234,800円〜365,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記は一例であり、これまでのご経験・スキル・現年収を考慮して決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与実績:年2回(7月、12月) 、業績賞与

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区広尾1-13-7 恵比寿イーストビル7F
勤務地最寄駅:JR山手線線/恵比寿駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:なし】

<転勤>

■転勤はございません。

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
10:00〜18:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:※(育児支援手当)社内規定あり
社会保険:■社会保険完備

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■各種研修制度有(社外講師等にお願いして、店長研修等、様々な研修が用意されております。)

<その他補足>
■社員割引有り
■福利厚生倶楽部(宿泊割引、映画割引、公共施設や飲食店・保育施設のサービスなど)
■定期健康診断
■EAPサービス(メンタルサポートプログラム)
■奨学金返済制度(社内規定有)
■資格取得支援制度
■e-ラーニング
■育児短時間勤務制度
■店舗内禁煙
■確定拠出年金制度(正社員)
■育児支援手当制度
小学校入学前のお子様がいるスタッフに月1万円支給(社内規定有)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
使用期間中、労働条件の違いはございません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日

第一土曜出勤(※有給休暇使用可能)
夏期6日 年末年始6日
その他(バースデー休暇(1日)/結婚休暇/慶弔休暇)


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ファーイーストカンパニー
業種
ファッション・アパレル・アクセサリー(小売)
事業内容
■事業内容:
婦人衣料、服飾雑貨の企画・販売を行っています。
情報提供元:

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