募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・経理業務または税理士事務所経験(1年以上)
・会計システムへの入力業務経験

■歓迎条件：
・日商簿記検定3級以上
・建設業経理士3級以上

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
322万円〜420万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜300,000円

＜月給＞
230,000円〜300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績2ヶ月分）※業績による
■給与改定：年1回（7月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

三重県
＜勤務地詳細＞
神戸事務所
住所：三重県津市神戸203番地9
勤務地最寄駅：近鉄名古屋線線／津新町駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
★2025年春頃に事務所が移転予定です。移転先：住所：三重県津市芸濃町椋本3662（芸濃ICの近く）

【変更の範囲】当社全事業所

＜転勤＞
無

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 退職金制度

勤務時間

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：37時間35分
対象期間の総所定労働時間：1960時間00分
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30

＜その他就業時間補足＞
■残業：月10h程度

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：5,000円×扶養人数
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（教材費・受験料補助、合格祝い金）
■資格手当：指定資格保持者に支給
■基本的にOJTでの研修をする予定です。資格取得支援制度もあるため、新たな資格取得への挑戦も支援しております

＜その他補足＞
退職金制度
健康診断
予防接種
慶弔規定(結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金など)
社員旅行
社内懇親会（忘年会、運動会、BBQ大会など）
資格取得支援制度(受験費・教材費補助、合格祝い金)
【諸手当】
資格手当：指定資格保持者に支給
役職手当：役職に応じて支給
家族手当：有 5,000円×扶養人数
通勤手当：有 全額支給
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件は本採用と変更ありません。

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■会社カレンダーに基づく
■夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社6ヶ月経過後に10日付与）、産前産後休業、育児・介護休業

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社ENEUP

業種

プラント・設備関連

事業内容

■事業内容：
企業の電気屋さんの立ち位置として、電気・空調・消防等の設備工事を請け負い、以下の業務を行っています。
＜電気設備設計施工＞
高圧受変電設備工事、低圧屋内配線工事、太陽光発電工事、情報通信工事、セキュリティ工事、空調設備工事、消防設備工事
＜省エネルギーソリューション＞
調査、計測、LED照明、無電極照明、高天井照明、ポンプ・ファンのインバータ化