【東京】フロントエンドエンジニア◆100％自社開発／HRテックサービス次期バージョン開発/面接1回【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社アクティブアンドカンパニー ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/09/09 更新日:2024/09/15
仕事内容
【東京】フロントエンドエンジニア◆100％自社開発／HRテックサービス次期バージョン開発/面接1回
HR領域におけるDX支援を行う当社にて、HRテックサービスの次期バージョン開発のコアメンバーを募集します。
■業務概要
自社HRオートメーションシステム『サイレコ』内製化のためのフロントエンド開発をお任せします。UIUXの改善なども、外部のデザイナーと協力しながら今後お願いしていきたいと思っています。
・システム設計・開発・テスト・運用・保守
・新規事業の設計・開発
【変更の範囲：会社の定める業務】
■開発環境
・言語…JavaScript、PHP、Python他
・フレームワーク…Vue．js、CakePHP、Laravel、React．js他
・データベース…PostgreSQL、MySQL、NoSQL他
・インフラ…AWS
・支給マシン…相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。
・開発支援ツール…Backlog、GitHub
■入社後のフロー
OJTでフォローします。
外部セミナーなどの受講を推奨しています。
■配属先
・システム開発部
・6名（部長、メンバー5名）
・システム部エンジニア5名と外部委託エンジニアで開発をおこなっています。
■募集背景
現行リリースバージョンのSaaSシステムを大幅にブラッシュアップした次期バージョンの開発になります。内製化体制強化の一環で、フロントエンドエンジニアが不足しており、コアメンバーとしてご活躍いただける方を募集しています。
■仕事のやりがい
・既存システムの改修だけでなく、新規システムをスクラッチで開発できますので、ご自身の経験を十二分に発揮することができると思います
・自社開発ですので、自身が開発したプロダクトの成果を、コアメンバーとして直接感じることができます
■開発部門の特徴・強み
・フラットな社風で、メンバ同士が協力し合える環境です
・オニオンアーキテクチャを採用し、生産性や品質の向上を図っています
・機能の独立性を担保するために、疎結合化を行っています
・Row Level Securityを活用して、マルチテナントSaaSを実現しています
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下すべてのご経験をお持ちの方
・Web開発（フロントエンドエンジニア） 実務１年以上
・JavaScript, PHP のいずれか 実務１年以上
・Vue.js, Nuxt.js, React のいずれか 実務１年以上
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：252,952円〜358,095円
固定残業手当/月：79,048円〜111,905円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
332,000円〜470,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
・昇給：年2回（1月、7月）
・賞与：年2回（3月・9月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区九段南3-8-11 飛栄九段ビル5F
勤務地最寄駅：JR各線／市ヶ谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
- 交通
- ＜勤務地補足＞
リモート勤務可（月に数回程度出社勤務あり）
【変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）】
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：10〜20ｈ※時差出勤対応可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（1ヶ月毎に支給）※会社規定に基づき支給
社会保険：・介護保険
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・技術書購入／Udemy受講／資格試験受験などの費用補助あり
・社内書籍、ビジネス書読み放題
＜その他補足＞
・奨学金代理返還制度
・DC（確定拠出年金）制度
・Behavior制度(最優秀社員にトロフィー＆報奨金を贈呈)
・MVP／MVS／新人賞表彰制度
・永年勤続表彰制度
・リカレント教育支援制度
・リファラル採用報奨金
・社内公募／FA制度
・バースデイギフト
・こころプロジェクト（社員が登録した記念日等に花をお届け）
・カフェスペース完備
・歓迎会手当、オレンジ手当
・社用PCスマホ貸与
・定期健康診断
・慶弔見舞金
・全国協会健康保険組合
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
労働条件に変更はありません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日
年末年始休暇（12／30〜1／4）、マイデイ（誕生月）休暇、夏季休暇（7〜9月）・冬季休暇（12〜2月）各3日、慶弔休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、出産育児休暇（実績あり）、介護休暇、年次有給休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社アクティブアンドカンパニー
- 業種
- ビジネスコンサルタント・シンクタンク
- 事業内容
- ■事業内容：2006年の設立から、企業の事業成長を支えるコンサルティング事業を展開しておりまして、特に『組織・人事領域の構築や変革』といった従業員想いの体制・組織づくりにフォーカスし、社員定着率や満足度の向上などの課題解決や更なる事業成長のサポートを行っております。
・奨学金バンクの運営（SDGsにつながる人材紹介・奨学金返済支援）
・ 組織・人事コンサルティング
・ 育成プログラムの構築・実施
・ 組織戦略システム「sai*reco」の運営
・ 給与計算代行（子会社）