【ホテルユニバーサルポート】販促PR◆人気テーマパークの公式ホテル/大手オリックスG/休日120日〜【dodaエージェントサービス 求人】
オリックス・ホテルマネジメント株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2024/09/23 更新日:2024/09/23
仕事内容
【ホテルユニバーサルポート】販促PR◆人気テーマパークの公式ホテル/大手オリックスG/休日120日〜
【日本最大級テーマパークホテル/東証プライム上場・プロ野球チームも運営のオリックスグループ/安定の経営基盤】
◆ライフワークバランス◎:休日120日(公休108日+年間有給休暇取得義務5日+特別連続有給7日)/キャリアパス・福利厚生充実◆
■ユニバーサルポート/URL:
https://www.hoteluniversalport.jp/
■業務概要:
『ホテル ユニバーサル ポート』のマーケティング担当としてとして下記業務をお任せします。
・ホームページのメンテナンス
・SNS運用、料理撮影や動画編集などのホテルからの情報発信に寄与するコンテンツ制作
・OTA等のプラン作成
・口コミ返信
その他のセールス&マーケティング業務、ホテル運営業務に関わっていただくこともございます。
■キャリアパス◎:
マネジメントを目指すキャリアアップや、宿泊予約、マーケティングなど、キャリアチェンジも可能です。
■当社の魅力:
・東証プライム上場オリックスGで、宿泊事業(各ホテル予約サイトで最上級評価のリゾートホテル・テーマパークサイドホテル・エアポートホテルなど幅広い業態の宿泊施設を運営)と水族館事業(すみだ水族館・京都水族館)の事業を展開。
・サスティナビリティ:当社は「脱炭素化」「環境配慮」「安全・安心・快適性」「地域共生」を重要項目に掲げています。
お客様、従業員、地域の人々、地球環境を担う次世代、すべてのステークホルダーから信頼されるホテル・旅館・水族館・研修所となることを目指し、多彩な心地よさを感じていただけるサービスを大切にしています。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
◆業種未経験歓迎・第二新卒歓迎・学歴不問◆
■必須条件:
・HTMLコーディング経験のある方
・Illustrator / Photoshop等の操作経験のある方
■求める人物像:
・普段からSNS等を通じて様々な情報収集をされている方
・文章を書くことが得意で、豊富な語彙力をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
300万円〜415万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):185,000円〜250,000円
<月給>
185,000円〜250,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※詳細は能力等を考慮し当社規程により決定します。
■給与改定/年1回
■賞与/スタッフ年2回・アシスタントマネージャー以上年1回
【諸手当】
■地域手当有り
■職務手当有り
■時間外労働手当有り(1分単位で支給)
■深夜勤務手当有り
■出張手当有り
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
ホテルユニバーサルポート
住所:大阪府大阪市此花区桜島1-1-111
勤務地最寄駅:ユニバーサルシティ駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月残業20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:規定あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度有り:65歳まで
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■教育研修制度(新入社員研修、フォローアップ研修、階層別研修、スキル研修 など)
■自己啓発支援制度(英語力向上支援、ホテルビジネス実務検定受験支援 など)
<その他補足>
■直営保養所(軽井沢、京都嵐山、伊勢志摩)、全国の契約保養所
■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」利用
■グループホテル旅館優待、オリックス水族館(京都水族館、すみだ水族館)入館料割引、オリックス保険サービス、保険加入割引
■オリックス・バファローズ、グループファミリー社員応援day(無料野球観戦/年数回)
■定期健康診断/日帰り人間ドック(※被扶養者対象)、歯科検診費用補助制度/インフルエンザ予防接種費用補助制度
■ボランティア休職、育児休職(産前時差勤務、産前通院)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 月9休制(休日はシフト制)
年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数108日
※入社直後から有給休暇付与
◆有給休暇(半日取得も可/取得実績:年間平均9.2日)
◆産前産後・育児休暇、生理・看護、介護休暇
◆長期休暇制度※7日間の連続休暇を特別休暇として付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- オリックス・ホテルマネジメント株式会社
- 業種
- ホテル・旅行
- 事業内容
- ■事業内容
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