【大阪/堺】施設管理 ※未経験歓迎/夜間・休日の緊急対応ほぼ無し/グロース上場/年休120日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社クオルテック [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2024/09/12 更新日:2024/10/03
仕事内容
【大阪/堺】施設管理 ※未経験歓迎/夜間・休日の緊急対応ほぼ無し/グロース上場/年休120日
【グロース市場上場で更に成長中/機械や設備に関わるスキルを磨ける/モノづくりの高品質を支える国内トップシェア企業/大手との取引多数】
■業務内容:
日本・世界を代表する大手メーカーを中心に、製品の不良解析から分析を行っている同社には、実験を行う設備が建物の中に多数あり、それらを動かすための電気配線や建物自体が正常に機能するためのインフラ設備(電気や空調、ガス、水道など)があります。それら建物の設備に関わる点検や工事が発生する場合の業者選定・管理などをお任せいたします。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■具体的な業務:
・建屋の小修繕に関わる業者選定や管理(コンセントを増やすといった小さな工事など)
・ユーティリティ設備(電気や空調、ガス、水道などの設備)の保守作業
・工事立合い(試験機等の搬入搬出、ユーティリティ設備の工事)
・定期点検の立会い(電気設備点検、消防設備点検)
※異常時の緊急対応が発生する場合もありますが、夜間・休日での対応は多くても年に1回程度です。24時間体制の警備員がいる為、基本的にはそちらで対応できるようにしております。
■組織構成:
現在、配属先は2名(50代1名、40代1名)です。ご入社いただいた後は、3名体制になり、1人に業務や緊急対応が集中しないような形での運営となりますのでご安心ください。
■入社後のフォロー・資格取得サポート:
・入社後はまず、設備のことを理解していただく為に、音や目視でできる設備の点検や見回りから一緒に行っていきます。その後、徐々に業者の選定ややり取りの中で、設備や技術的な知識も身に着けていっていただきます。
・電気工事士の資格取得のためには参考書やセミナー、受験費用のサポートがあり、専門的なスキルや資格を身に着けることもできる環境です。
■働き方:
年間休日120日(基本土日祝休み)でワークライフバランスを大事にして働ける環境です。ここ数年で年間休日も増えやしており、積極的に社員が働きやすい環境を整備しております。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業種未経験・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎>
■必須条件:下記いずれかのご経験
・機械系、電気系の学部学科を卒業された方
・機械や設備の修理、保全、製造に関わる経験をお持ちの方
※サービスエンジニアの経験や製造現場で自身の設備の修理を担当していた方も歓迎!
※自動車免許は必須となります。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
340万円〜450万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):190,000円〜230,000円/月20日間勤務想定
<想定月額>
190,000円〜230,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
※予定年収は、選考の過程で上下することがあります。
■昇給:あり
■賞与:年2回(過去実績2.0ヶ月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府堺市堺区三宝町4-230
勤務地最寄駅:南海本線/七道駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間10分)
休憩時間:80分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業時間:月平均20〜30時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:5,000円〜20,000円
住宅手当:10,000円〜25,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続6年以上
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
外部開催の勉強会などに参加することが可能です。
<その他補足>
・外部勉強会参加奨励
・職能手当:習熟度に応じて決定
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
土曜日・日曜日・祝日(但し、月1回の出勤土曜日あり)
その他、年末年始・ゴールデンウィーク・夏季休日
年間休日120日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社クオルテック
- 業種
- 精密機器・計測機器(メーカー)
- 事業内容
- 【自動車等に搭載される電機製品・電子部品、その他製品や材料の信頼性評価および分析・故障解析、 さらには製造プロセスのコンサルティングまで、トータルに展開している会社】
■企業概要:同社は設立から今日まで、画期的な製品や不良ゼロの実現を目指す現場の声に応えるために、信頼性試験・分析・故障解析・再現実験と同時に、工場の改善などに取り組んで参りました。プリント基板や実装の品質問題の解決にとどまらず、現在では、あらゆる製品の設計開発、品質保証、生産技術や部品の選定・調達を担当される国内外のお客様に、技術的なトータルソリューションを提供し、お客様にとって最良のビジネスパートナーとなっています。