【富士市】生産管理・資材管理◆充実した手当、安定成長企業で安心/アルコール測...

東海電子株式会社

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【富士市】生産管理・資材管理◆充実した手当、安定成長企業で安心/アルコール測定器で高シェア【dodaエージェントサービス 求人】

東海電子株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 静岡県

掲載開始日:2024/09/12 更新日:2024/11/11

仕事内容

【富士市】生産管理・資材管理◆充実した手当、安定成長企業で安心/アルコール測定器で高シェア

〜高いシェアを持つ安定メーカーで安心して働く/住宅手当、家族手当、資格手当などあり/賞与あり/業務用「アルコール測定器」で高いシェア〜

■業務内容:
資材管理(組立機構部品を中心とした資材管理全般)
<業務詳細>
・部品入出庫管理 (納入調達状況の把握、管理、出庫部材の準備)
・部品の品質管理 (部品受入検査、管理)
・パート社員・派遣社員管理 (業務指示、管理)
・部材の所要量計算管理 
・棚卸管理  
【変更の範囲:当社における各種業務全般】

■業務詳細:
・アルコール検知器の組立と精度検査の工程管理 
 (生産スケジュールや製造品質の管理)
・各種データ集計、業務マニュアル作成
・社員、パート社員への教育指導、業務指示
・協力工場との折衝(納期・品質管理)

■当社の魅力:
業界では「東海電子」の名前で製品が売れるほど認知度の高い企業です。製品の精度、品質で高い評価を得ています。人事制度が整っており「好きこそ物の上手なれ」「自分のキャリアは自分で創る」という企業文化があります。20代で営業所長を任せられている社員もおり、頑張れば頑張るだけ評価される環境でもあります。

■当社ならではの強み:
自動車に設置する設置型のアルコール検知器=ALC-ZEROという商品あります。アルコール検知すると、自動車のエンジンがかからないようになる検知器です。国内だとこのALC-ZEROの製品を製造・販売しているのは当社のみで商材の機能の総合力で戦っています。

■売り上げ構造と仕組み:
法制度の変化により、受注が増加しています。本体の新規販売よりも、アフターサービスでの売上の比率が高いです。売って終わりではなく、顧客と長くつながり続ける業務になります。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電子機器関連の資材、調達部門にて現場作業を伴う実務経験(3年以上)
・機械製造にかかわる製造経験をお持ちの方(3年以上)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
350万円〜450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):225,000円〜270,000円

<月給>
225,000円〜270,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
■賞与:年2回
■昇給:年1回
■別途、対象者には調整手当、資格手当、住宅手当(世帯主2万円)、家族手当(配偶者1万円/1子につき5,000円)など

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
静岡県
<勤務地詳細>
本社
住所:静岡県富士市厚原247-15
勤務地最寄駅:身延線/入山瀬駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:全国の当社各拠点】

<転勤>
当面なし
無理な転勤はなく上司・人事と相談の上決定します。

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:配偶者1万円/1子につき5000円
住宅手当:世帯主2万円
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
各種研修制度

<その他補足>
・役職手当
・資格手当
・総合型健康保険組合加入
・直営保養所・会員保養施設利用可
・転勤時借上社宅家賃一部負担あり ※最大6万円/月まで会社負担(単身者のみ)
・慶弔金支給 ※出生、入院時、被災時見舞金、弔慰金
・赴任支度金あり
・親睦会一部補助あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

土日祝日
※場合によって休日出勤の可能性有(振替休日取得可能)


完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
東海電子株式会社
業種
精密機器・計測機器(メーカー)
事業内容
■事業内容:
業務用アルコール検知器システムの企画、開発、製造、販売、保守、その他、電子機器の製品設計、製造
※当社は、業務用アルコール検知器を中心に、Gマーク、飲酒運転、IT点呼システムや、アルコールインターロック等の、設計、製造、販売、およびサポートを行っています。また、飲酒運転防止インストラクターによる、教育サービスも提供しています。
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