募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎／
〜ご年齢に関係なく選考いたします〜
接客が好きな方・挑戦したい方の応募をお待ちしております！

＜語学補足＞
補足事項なし

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
264万円〜300万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：170,000円〜200,000円
固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間20時間0分/月〜10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
220,000円〜250,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・月給は固定手当を含めた表記です。
・経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇。
・初年度月給22万円/次年度より月給25万円となります。
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

大分県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大分県由布市湯布院町川上2633-1
勤務地最寄駅：JR線／由布院駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

交通

＜転勤＞
無
補足事項なし

特徴

• 未経験OK
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
7:00〜22:00 （所定労働時間：7時間20分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
シフト制

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※会社規定に基づき支給（上限21,600円/月）
寮社宅：独身者：16000円／月　扶養者：26000円／月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：3年間勤務→5年間で100万円が目安

＜定年＞
62歳

＜教育制度・資格補助補足＞
管理者研修(内部の管理者研修と外部の管理者研修がございます。)、作法研修、生け花研修、研修旅行(研修旅行は、人気ホテル・旅館や有名飲食店へ、費用会社負担で学びに出向く研修です。)　等

＜その他補足＞
社員寮完備(独身者：16000円／月　扶養者：26000円／月)、夫婦勤務手当(50000円／月)、食事手当、社員旅行、忘年会、地域活動への参加費会社負担、車通勤可　等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
使用期間中も待遇・条件に差異はございません。

休日・休暇

月7休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数84日

・休日は、シフト制により月7日
有給休暇(法の定めるところによる)、慶弔休暇、育児休業、介護休業、子の介護休暇、介護休暇、産前・産後休暇

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社亀の井別荘

業種

ホテル・旅行

事業内容

大正10年に創業し、今年で99周年を迎える同社。長い歴史の中で、亀の井別荘流のお客様への「おもてなし」を最優先に考え、長期に渡って旅館の歴史を築いてきました。笑顔でお迎えし、笑顔でお見送りをする。お客様のご満足の笑顔の為に、お茶、お花、おもてなし研修など、自信を磨く研修も積極的に行っています。

■施設の特徴
【旅館】
大正10年、「貴人接待」の別荘として建てられた建物ですが、今は本館・洋室6部屋と、和風の離れ14室、森の庭園3万平方メートルを併設した「お宿」に育ちました。春・夏・秋・冬と、季節の移ろいを身近に感じられる空間を大切にしています。