【大阪市】受配電システムの電気制御設計◆BEMACグループ/大手重工業や有名...

BEMAC Kiden 株式会社

情報提供元

【大阪市】受配電システムの電気制御設計◆BEMACグループ/大手重工業や有名施設に納入/転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】

BEMAC Kiden 株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2024/09/26 更新日:2024/09/26

仕事内容

【大阪市】受配電システムの電気制御設計◆BEMACグループ/大手重工業や有名施設に納入/転勤なし

【創業60年以上/「BEMACグループ」の一員/あべのハルカスやスカイツリー、関空などを支える同社の受配電システム/社員定着率高/
■業務内容:
配電盤・制御盤・制御盤の基本(電気)設計(ソフト7:ハード2)
・基本設計、シーケンス設計、ソフト設計
・顧客先打ち合わせ、設計図面作成、ソフト作成
・主たる設計品目…発電機関係の配電盤、制御盤、その他高圧受配電盤
◎公共施設やプラント、大型商業施設などで同社製品が活躍中です。
全国のランドマーク設備内にて当社の製品が活躍しております。
■組織構成:
所属する設計課は20~60代迄幅広く27名が在籍しております。平均年齢は38歳ほどになります。
・選べるキャリア:管理職/エキスパート2つの道があり、ご希望に応じてキャリアの選択肢をご用意しております。
■主要製品:
・高低圧受配電盤・制御盤・監視盤・計装盤
・非常用及び常用発電機制御盤
・充電器
同社の主要製品は、公共事業から各種プラントにいたる電気の安定供給や各種生産システムの自動化、省力化など、多種多様にわたるあらゆるニーズに対応しています。 それは、長年にわたる豊富な経験と実績に裏打ちされた確かな技術と品質がユーザーに高く評価された結果でもあります。
■同社の魅力:
創業から60年以上、受配電システム及び制御システムの提供を通じて、社会基盤の近代化・高度化に貢献してきました。1999年からは、海洋プラント・産業プラント事業を手掛ける「BEMACグループ」の一員となり、その中核として存在感を高めてきました。取引先も、「川崎重工」や「富士電機」といった企業の名が並び、神戸市や大阪市など官公庁関連の案件も多数です。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・制御盤の設計経験のある方(ハード設計)

■歓迎条件:
・高圧受配電盤の設計経験のある方
 ソフト設計
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜600万円

<賃金形態>
日給月給制
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜250,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月:2,000円

<想定月額>
232,000円〜252,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与:年2回
■昇給:年1回
【モデル年収】
・35歳:年収400万円
・40歳:年収480万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市西淀川区佃4-10-1
勤務地最寄駅:阪神電鉄線/千船駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
阪神本線「千船」駅より徒歩11分/阪神なんば線「出来島」駅より徒歩13分

<転勤>

補足事項なし
特徴
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:20 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業時間:30〜40時間/月
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続年数3年以上/再雇用制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■食事手当:2,000円
■家賃手当:8,000円(世帯主に限る)
■家族手当:配偶者…12,000円/人、子供(18歳未満)…3,000円/人、被扶養の親(65歳以上)…3,000円/人
■社内旅行(1泊2日※2年毎)
■8月バーベキュー、12月納会
■ゴルフコンペ 等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
6ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

※会社カレンダーに基づく:4週4休以上の休日の原則は守られております
前年度実績 GW、夏期休暇、年末年始休暇 各6日間:土日含む
有給休暇制度(入社時に10日付与)/半日有給休暇制度

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
BEMAC Kiden 株式会社
業種
重電・産業用電気機器(メーカー)
事業内容
■事業内容:
公共事業から各種プラントまで、あらゆるニーズに対応する配電盤の製造販売
■製品:
・高低圧受配電盤、制御盤、監視盤、計装盤、
 コントロールセンタ、分電盤、直流電源盤
・非常用及び常用発電機制御盤
・充電器
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録