【品川】ジュエリーMD/残業月10H程・週3リモート◆創業103年！スタンダード上場のフェスタリアG【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社サダマツ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/09/26 更新日:2024/09/26
仕事内容
【品川】ジュエリーMD/残業月10H程・週3リモート◆創業103年！スタンダード上場のフェスタリアG
【ジュエリー販売の80店舗を展開・創業103年・スタンダード市場上場のフェスタリアホールディングス（株）の子会社／マネジメント職、スペシャリスト職の２名を増員採用】
■職務内容：
宝飾品の製造販売を行う当社にて、ＭＤ(マーチャンダイザー)をお任せいたします。
■職務詳細：
・ブランド・店舗構築（特にbijouSOPHIA業態、SC店舗）のための商品化計画の立案と実行
・商品政策の策定、品揃え計画の策定、商品開発、顧客分析、マーケット動向分析、競合分析
・売上・粗利・仕入在庫・回転等のMD数値管理
・品質管理
・仕入先管理
■組織構成：
・グループ連結564名の会社です
・MDグループは5名で構成されています
■会社・求人の魅力：
・当社は主力ブランドの「festaria bijou SOPHIA （フェスタリア ビジュソフィア）」など4つのジュエリーブランドを持ち、伊勢丹新宿店をはじめ全国に約80店舗を展開しています。
・2000年に家業を継いだ三代目の現社長がジュエリー産業に進出し、2012年に高度なカット技術で、ダイヤの中にふたつの星を浮かび上がらせるデザインを実現させた「Wish upon a star」という独自開発のダイヤモンドジュエリーは、「ビジュ ド ファミーユ（＝家族の宝石）」の想いが込められたダイヤモンドとして、ジュエリーの“精神価値需要”を作り出し急拡大で売上を伸ばしました。
・2018年3月に「株式会社サダマツ」から「フェスタリアホールディングス株式会社」へ商号変更。社名とブランド名を統一して持ち株会社体制に移行しています。
・2023年9月には、アーティストとfestariaのコラボジュエリーコレクションを発売し、発売に際し伊勢丹新宿店にてポップアップストアをオープンしました。festariaの2023テーマは「This is LOVE！」に、2023Spring/Summer Collectionを展開しました。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・アパレルMDの経験 (5年以上)をお持ちの方（ジュエリー業界であればさらに可）
・ジュエリーに興味をお持ちの方、またはジュエリー、アクセサリー、ファッション業界の経験者
・Excelの実務使用経験（関数、ピボットテーブル、VLOOKUP程度）、PowerPoint 、 Wordのスキル
■歓迎条件：
・商品企画、企画営業経験
・バイヤー、アシスタントバイヤー経験
・マネジメント職経験
■求める人物像：
・臨機応変・柔軟に対応できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円〜500,000円
＜月給＞
280,000円〜500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月、12月昨年度実績：計3ヶ月分／年）
※上記は目安年収であり、マネジメント職、スペシャリスト職とも
これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区西五反田7-20-9
勤務地最寄駅：東急池上線／大崎広小路駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業月平均10H
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限40,000円／月
社会保険：社会保険完備
退職金制度：正社員として5年以上勤務
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
営業研修
マナー研修
マネジメント研修
管理職研修
経営層研修
オンライン研修
ロールプレイング
＜その他補足＞
■産休育休制度
■育児短時間勤務
■リモートワーク実施（週3回程度）
■誕生日休暇、エンゲージメント休暇、リフレッシュ休暇
■企業年金・財形その他制度
■確定拠出型年金／役職手当
■社員割引制度
■表彰制度
■社員持ち株制度
■慶弔見舞金制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定めなし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件の変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日
年末年始／夏季／慶弔
※週末のイベント時、繁忙期に店舗販売応援のため、出社をお願いすることがございます。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社サダマツ
- 業種
- ファッション・アパレル・アクセサリー(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容：
宝飾品の製造販売
■特徴（TOPICS）：
フェスタリアホールディングスの子会社として、宝飾品の製造及び小売りチェーンを行う日本の企業です。
全国の百貨店、SCに展開しています。
※フェスタリアホールディングスとは
創業103年の老舗ブランド。右肩上がりの成長企業です。
2020年で創立100年を迎え。大小2つの星が煌めく当社のオリジナルカットの「Wish Upon a star」は国内に留まらず多くの人を魅了し、メディアでも取り上げられています。
【企業URL】https://www.festaria.jp/
【従業員数】連結：564名
【市場情報】スタンダード