【港区】社内SE (インフラ)※リモート可/残業10h程/働き方×...

株式会社カシワバラ・コーポレーション

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【港区】社内SE (インフラ)※リモート可/残業10h程/働き方×福利厚生◎【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社カシワバラ・コーポレーション [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/09/26 更新日:2024/09/26

仕事内容

【港区】社内SE (インフラ)※リモート可/残業10h程/働き方×福利厚生◎

〜業界不問・SE経験者大歓迎!!◎プラントの塗装・マンション大規模修繕で国内トップ実績を誇るカシワバラ・コーポレーション/残業月平均10時間程度/在宅勤務可/福利厚生◎〜
■職務内容:
主にデジタル化推進、ITシステム企画運用を補佐して頂きます。
社員数訳930人に対して情報システム専任担当が2名(課長・部長)のため貴重なポジションです。
▼具体的には…
(1)社内システムの開発・改修・保守に関するベンダー対応
(2)社内ネットワーク、インフラ周りの保守サポート、問合せ対応
(3)新規システム企画業務
(4)社内システムのヘルプデスク業務
(5)グループ会社における情シス担当者との情報共有
※主にITインフラの運用・監視・障害対応、またITセキュリティ対策、データ保全体制の強化を担って頂きます。

■開発環境・使用技術:
・内製は行わないため、開発ツール等はありません。
・コミュニケーションは全社的にChatworkを利用しております。
・職務中は基本ZOOMを繋いで業務となり、データ共有はBocを利用します。

■求めるスキル:
・社員が何に困っているかを的確にン拾い上げ、課題解決に尽力する必要があるます。同時に複数案件をこなす必要も出てきますので、マルチタスク能力が問われます。対社員とのやり取りによりコミュニケーションスキルも求められます。
・社員からの要望を適切にシステムベンダーに伝える必要があります。情報伝達薬ですので、伝達がうまくいかず思っていたシステムに仕上がらないなど、後々トラブルになる事も考えられますので、要件定義能力、資料作成能力も求められます。

■働き方:
・残業は月平均10時間程度で出社・出張が少ないです。またテレワーク勤務も可能ですので、働きやすい環境です。
・挑戦を拒まず、失敗をマイナス評価しない社風のため、やりたいことをしやすい環境です。

■当社について:
・当社はマンション開発、建設、マンション管理、住宅ローン融資、損保代理店、情報システム構築、コミュニケーションメディア開発・運営等幅広い業種の企業群を持つグループです。核にあるテーマは人が安心・安全・快適に過ごせる「住まい」「場」「空間」の提供。これまでのグループ拡大は住宅関連事業が主でしたが新規事業として宿泊施設の開発・運営事業も行っています。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
エンジニアとしての保守・運用、もしくは開発経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):208,500円〜325,750円

<月給>
208,500円〜325,750円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与実績 年2回※4ヶ月分
■昇給年1回(5月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス18F
勤務地最寄駅:JR各線線/品川駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
交通
<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅、サテライト)

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
※残業時間は月平均10時間程度です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■入社後の育成・研修⇒原則OJT入社後1か月は東京本社に出社

<その他補足>
■残業手当(別途支給)
■地区手当
■出張手当
■役職手当
■資格手当
■財形貯蓄制度
■社員旅行(国内外)
■携帯電話・ノートPC貸与
■保養所(岐阜県郡上八幡)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日

日祝、会社指定土曜日 ※基本的に土日休みですが、祝日のある週は土曜が出社日となります
創立記念日(3月1日)、夏季、冬季、慶弔、育児・出産、介護、入社時特別有給休暇3日付与

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社カシワバラ・コーポレーション
業種
建築・土木・設計
事業内容
■事業内容:
・インフラメンテナンス事業
・マンション大規模修繕事業
・内装リフォーム・リノベーション事業
・建築事業
情報提供元:

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