募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
いずれかご経験がある方
・施工管理のご経験がある方
・現場管理経験のある方

■歓迎条件
・2級建築施工管理技士をお持ちの方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制
月給×12ヶ月、賞与2ヶ月分

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円〜354,000円
固定残業手当/月：64,900円〜110,500円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
244,900円〜464,500円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は経験・スキル等により決定いたします。
キャリアプラン例として、1級建築施工の資格を取り、通常であれば約5年勤務で4大管理(予算管理、工程管理、品質管理、安全管理)ができるようになり、所長へ昇進となります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
現場
住所：東京都23区内メイン
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜転勤＞
無
補足事項なし

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業は月平均30時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者：月7000円、子1人につき：月3000円
住宅手当：単身：月1万円、世帯主：月1万5000円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：3年以上

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格手当（対象資格：一級建築士、一級建築施工管理技士　月15,000円二級建築士、二級建築施工管理技士　月10,000円　宅地建物取引士　月7,000円）
・作業着、現場使用備品の貸与　

＜その他補足＞
※資格取得支援制度（1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士取得を目的とした制度／専門学校の受講費用を全額）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更はございません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■夏季休暇（3日）＋年末年始休暇（会社カレンダーに準ずる/23年度 12/28〜1/4）


完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

三和建設工業株式会社

業種

建築・土木・設計

事業内容

■事業内容：
・総合建設業

■事業の特徴：
アイディアと技術力を生かし、主に中規模物件の設計・施工を手掛けている当社。
現在は個人投資家様、ディベロッパー様向けに、注文型の新築賃貸マンション（鉄筋コンクリート）をメインとして展開。
杭をうたないSG工法や断熱性能が高い内外断熱工法など、様々な工法の実績でお客様のお悩みを解決しています。

（１）建設事業・・・実績とノウハウを生かし、多様化するニーズを満たした建物を提供します。

（２）開発事業・・・社内に１級建築士事務所を有し、技術力×商品力でお客様の課題を解決。

（３）リニューアル事業・・・高品質・低価格・良質なデザインで安心の保証。