募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須】
PC（Excel・Word）スキル
普通自動車免許
小国町への通勤が可能な方
【尚可】
第2種ボイラー・タービン主任技術者
【求める働き方】
主体的に課題解決に取り組める方
専門分野だけでなく、幅広く業務に取り組める方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
700万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：378,867円〜541,267円
固定残業手当/月：87,800円〜125,400円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
466,667円〜666,667円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
■賞与：年2回(1.5ヶ月分×2回）
■昇給：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

熊本県
＜勤務地詳細＞
わいた地熱発電所
住所：熊本県阿蘇郡小国町西里字山際3075番地
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

交通

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制

勤務時間

＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均30時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：会社規定あり／家賃4万円以上の場合は上限3万円
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度（65歳まで）※61歳以上は1年更新嘱託

＜教育制度・資格補助補足＞
研修・資格取得助成金（年間10万円）

＜その他補足＞
■住宅費補助（4万円以上の場合は3万円、4万円未満の場合は個人負担額1万を差し引いた額とする）
■資格手当あり
■単身赴任の場合単身赴任手当、帰省手当（月2回まで、実費支給）支給
■年1回お米（10kg）を支給
■社用携帯電話貸与
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季特別休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過後10日付与）、入社時特別休暇（入社半年間3日間付与）
休日出勤発生時は振替休日の取得をお願いします。

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

ふるさと熱電株式会社

業種

電力・ガス・水道

事業内容

■事業内容：
地熱発電所の建設・運営管理・アセットマネジメント／地域合意形成／地域創生事業 など