【博多】賃貸マンションの企画営業課長◆透明性あるインセン/土日祝休/自社設計...

株式会社グッドライフカンパニー

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【博多】賃貸マンションの企画営業課長◆透明性あるインセン/土日祝休/自社設計のスピード/上場企業【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社グッドライフカンパニー [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 管理職・マネジャー
  • 福岡市、北九州市、その他福岡県

掲載開始日:2024/09/16 更新日:2024/09/16

仕事内容

【博多】賃貸マンションの企画営業課長◆透明性あるインセン/土日祝休/自社設計のスピード/上場企業

〜透明性あるインセンティブで給与還元/東証スタンダード上場企業/賃貸マンションの企画開発/地主開拓等の新規開拓はなし/最大100万超のインセンティブ実績/各種手当が充実◎〜

■仕事内容:
当社が企画する賃貸マンションの企画開発を担当します。
<具体的には>
◇マンション開発用地の情報収集
◇マンション建築プランの立案・精査
◇システムを使用した用地査定・賃料設定・概算見積(フォーマ
ット有)・事業計画書の作成
◇対象不動産の売買契約業務
※インセンティブ制度あり(算出方法は社内基準による)
※土地の仕入・販売額・目標達成度合いで変更致します。
(1回のインセンティブで最大100万超の実績あり)
【変更の範囲:会社の定める業務】

■当ポジションの魅力:
◇福岡本社勤務で転勤なし
◇土日祝休み
◇「自分が関わった!」と形に残る仕事
◇実績は正当に評価され、評価基準・行動目標もあり透明性が高い
◇専用システムを構築し、利回り、建築コストの資産がすぐできる
◇2階建てのインセンティブ制度
(建築規模に応じた固定インセンティブ+購入した土地の差益額に応じたインセンティブ)

■当社の強みであるスピード:
◇自社設計のためスピード対応
土地の検証をするのに他社では1〜2週間かかる中、設計や施工を内製化している為2〜3営業日(早くて翌日中)程度で金額を提示でき、大手企業にも負けないスピード感を実現しています。

◇決裁までのスピード感
システムに入力して、営業部の取締が即GOを出せる体制を整備しております。また、自社で組んでいるシステムにデータ入れれば、マーケティングする必要もないため、職種未経験からでも成果を出すことが可能です。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・用地仕入れもしくは売買仲介営業経験がある方

■歓迎条件:
・不動産業界でのコネクションがある方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
645万円〜715万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):418,300円〜469,800円

<月給>
418,300円〜469,800円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収にはインセンティブは含まれていません。
※管理監督者のため、残業手当無し(深夜残業除く)
■昇給:年2回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
福岡市、北九州市、その他福岡県
<勤務地詳細>
本社
住所:福岡県福岡市博多区博多駅前2-17-8
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 原則定時退社
  • 管理職・マネジャー
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
時間外労働有無:無
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限20,000円/月 ※当社規定有り
住宅手当:上限25,000円/月 ※当社規定有り
寮社宅:弊社管理物件において社宅手当有で入居可能です。
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
継続雇用:65歳まで

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得祝い金支給(〜10万円迄、規定あり)
■資格取得支援制度

<その他補足>
■役職手当(10,000円〜50,000円)
■資格手当(5,000円〜50,000円 ※宅地建物取引士:20,000円/月)
■深夜勤務手当
■出張手当
■従業員持株会制度
■社用車(要相談)、社用携帯(必要な場合)、業務用ノートPC
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の労働条件は本採用時と同条件となります。
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇(最長7日取得可能)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社グッドライフカンパニー
業種
不動産
事業内容
■事業内容:
不動産投資家様(オーナー様)に対し、主に投資用新築一棟賃貸マンションの企画・開発(アセットマネジメント事業)と、オーナー様が所有する不動産の運営(プロパティマネジメント事業)を行うサービスをワンストップで提供しています。
情報提供元:

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