【川崎】システム開発業務のPMO(主任/リーダークラス)◆NECグループ全体...

NECビジネスインテリジェンス株式会社

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【川崎】システム開発業務のPMO(主任/リーダークラス)◆NECグループ全体へのサービス提供が可能【dodaエージェントサービス 求人】

NECビジネスインテリジェンス株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 横浜市、川崎市、その他神奈川県

掲載開始日:2024/09/16 更新日:2024/09/20

仕事内容

【川崎】システム開発業務のPMO(主任/リーダークラス)◆NECグループ全体へのサービス提供が可能

◎NECグループのコーポレート機能を集約し、プロセス改革とオペレーションの高度化を実現を担う企業
◎徹底したデータ活用と先進のデジタル技術を駆使することで、End to Endの業務改革を推進

■業務内容:
・PMOリーダー、PM、PM支援者、PLとしてプロジェクト管理の実施
・PJ現場においてチームのリソースを管理・活用しPJ課題へ対応
・プロジェクトにおけるスコープ、日程計画、品質、コミュニケーション管理業務の実施
・現状可視化(定性データや定量データから分析を行い、顧客課題の真因を特定)
・顧客のPJ環境や動向、課題に応じた解決策と実行計画を立案
・社内外の関係部門や委託先との連携
・顧客課題を起点とした新規事業の創出・推進(顧客獲得)
【雇入れ直後:コンサルタント】【変更の範囲:会社の定める業務】

■キャリアパス:
前職でのPMOリーダーやプロジェクトマネージャの経験を活かして、プロフェッショナル、マネージャとして部下マネジメントを実践していく立場へとキャリアアップしていくことを期待しています。

■募集背景:
NECグループ内外の開発現場におけるPMO機能の強化を目的に、現在の人員を増員する為。特にPMO経験を有する即戦力採用を行うため。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記のいずれか
・システム開発プロジェクトにおけるPM、PL経験(PMO経験)
・メンバー15名以上のプロジェクト経験 ・上流工程(立ち上げ、要件定義)の参画経験
・PMBOKに関する知識に基づく実務経験(プロジェクトにおけるスコープ、日程計画、品質、コミュニケーション、進捗管理業務の遂行経験)
・リスク管理(リスクの洗い出しや回避施策の提言)やスケジュール管理 などを通じてプロジェクトを成功に導くことを当事者意識を持って対応
・Sireで、アプリエンジニアや開発業鵜を経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
600万円〜750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):225,000円〜345,000円
その他固定手当/月:50,000円

<月給>
275,000円〜395,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回支給(6月・12月)
■一部主任職の場合は企画業務型裁量労働手当適用50,000を含む/月 

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
NEC玉川事業場
住所:神奈川県川崎市中原区下沼部1753
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<勤務地補足>
【雇入れ直後:本社及び労働者の自宅(但し、担当案件により、顧客先への訪問あり)】
【変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)】

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:15

<時短勤務>
相談可

<その他就業時間補足>
・平均月残業時間:30時間程度・職務に応じて裁量労働制の適用有
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき全額支給
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:NEC企業年金基金加入
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
【人材開発制度など】
社内人材公募制度、Linkedin learning、階層別・選抜研修、 等
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
(雇用条件に変更なし)
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

休日:祝日、年末年始、特別休日
休暇:年次有給休暇(初年度20日、入社年度の付与日数は年間20日を入社月により按分とする)、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇等

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
NECビジネスインテリジェンス株式会社
業種
ビジネスコンサルタント・シンクタンク
事業内容
■事業内容:
同社は、NECグループの業務改革推進プロジェクトの中心にあって、NECグループ10万人の働き方改革を推進する役割を担っています。
NECグループ10万人の業務プロセス見直しの中で磨かれた業務プロセス構築力、システム適用・運用力、そして豊富な専門知識を持つ人材を数多く保有しているといった強みを活かし、お客様の事業成長を支え、新たな事業価値の創造に貢献していきます。
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